Cursos y seminarios de gestion en Administración y dirección de empresas abiertos

Curso de Introducción a la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Un curso de Primer Nivel para el desarrollo de competencias clave del profesional en ventas que asume el reto de dirigir a otros y a sí mismo. ¿Sabe cómo desarrollar las habilidades y las competencias de sus colaboradores y sacar lo mejor de ellos mismos para incrementar las ventas? Muchas organizac...

Curso - Habilidades Directivas en el ámbito de las infraestructuras Fecha de inicio : Abierta Horas online:ar eficazmente el tiempo Liderazgo... entre los miembros del Equipo ° gestionar óptimamente las crisis internas del Equipo Inteligencia emocional y gestión del estrés para el sector de la Const...

Este Curso de Habilidades Gerenciales y Competencias Ejecutivas desarrolla competencias clave para liderar y gestionar proyectos con éxito. Los participantes aprenderán técnicas de comunicación efectiva, resolución de conflictos, y toma de decisiones estratégicas así como la motivación, y la gestión...

El Curso de Formación Ejecutiva y Procesos Gerenciales es un programa de formación integral que aborda los principales sistemas de liderazgo y los procesos clave de la gestión gerencial. Ideal para la preparación de nuevos gerentes, así como para fortalecer las funciones de gestión de procesos y des...

Programa Internacional de Desarrollo Directivo Horas online: 310 Inscripción: $MXN 104,408 Infraestructura: Dirección Te interesa Conoce la visión actual de los retos del entorno empresarial y de las herramientas esenciales para afrontarlos de la mano de expertos profesionales de ICADE Business Scho...

El mundo de los negocios cambia... Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa. La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo y otras habilida...

El Curso de Desarrollo de Habilidades para Líderes trata sobre la necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño.

Curso de Liderazgo y Negociación

Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med...

El Curso de Habilidades Gerenciales y Liderazgo 5.0 está centrado a la empresa y a sus estrategias de liderazgo. Incluye: 1 hora en consultoría en liderazgo 5.0.

Fecha de inicio: Abierta Horas online: 305 Precio sin beca: 42,400 Curso Superior para Jefes de Servicioar su negocio tienen que vender... Un Jefe de Servicio tiene que saber gestionar la cuenta de resultados que maneja... los jefes de servicio necesitan saber gestionar recursos humanos. Sin olvidar...

A través de años de estudio, numerosos investigadores tanto en México como en el extranjero, se han preguntado por qué tantas empresas nuevas no tienen el éxito esperado y otras tantas fracasan definitivamente. Analizadas las deficiencias más comunes en las empresas, conviene una reflexión, ¿cuál es...

...de la administración Aprender a gestionaar el trabajo Usar la planeación estratégica Manejo del tiempo Diferenciar urgencias, emergencias e importancia

El Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo te permite desarrollar habilidades para la gestión de grupos a través de un liderazgo proactivo que les permita desenvolverse en cualquier entorno organizacional.

Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial clave ...

Dar herramientas para lograr que se generen relaciones exitosas incrementar el nivel de autoestima, seguridad, satisfacción, autoconocimiento y autocontrol de las personas. Objetivos específicos de este seminario: Sensibilizar a los participantes en la búsqueda consciente de sus necesidades, motivac...

Si ha notado en su empresa algunos repentinos cambios de ambiente laboral, baja productividad, poco entusiasmo o ausentismo sin razón alguna… Puede que en su personal se esté produciendo MOBBING Detecte cuando un empleado es acosado emocionalmente y prevenga, atienda y elimine cuanto antes los casos...

Descripcion: Curso de análisis y descripción de puestos ANTECEDENTES: El análisis y la descripción de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las activi...

Se muestra a los participantes la forma sencilla y completa de generar Manuales de Organización Objetivos específicos de este seminario: Al finalizar el curso, los asistentes aprenderán a desarrollar y documentar Manuales de Políticas y Procedimientos, adecuados a las necesidades de su Organización....