Cursos de recursos humanos en Gestión y administración de empresas

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

El objetivo general del programa de Maestría en Administración es formar profesionales capaces de poner en práctica su pensamiento crítico y creativo al analizar las problemáticas que se presentan en las organizaciones locales o globales y proponer soluciones innovadoras; así como para identificar o...

...problemas administrativos, optimizar recursos,, crear empresas. Asimismo tendrá... la habilidad para la aplicación de los recursos con que cuente una empresa. Para ello demostrará conocimientos y habilidades para: Planear, ejecutar y controlar la evaluación técnica de una empresa, logrando una pl...

El Curso de Mentoring Ejecutivo es un programa de acompañamiento personalizado, en donde se le ayuda al ejecutivo (o equipo central) a alcanzar metas en todas las áreas de su vida según sus propias prioridades. Adicional a las sesiones de trabajo (similares a las de coaching), se programan puntos es...

Perfil de Egreso Como egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas podrás aplicar los recursos en beneficio de los objetivos organizacionales en entidades de los sectores públicos o privados. Tendrás actitudes de liderazgo y habilidades de dirección, que combinados con la experiencia te...

...rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir... Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de... básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los objetivos de la... prioridades a las tareas...

La Licenciatura en Administración de Negocios enseña a crear estrategias, proyectos y planes de negocios, desde su diseño hasta su evaluación e implementació a través de un modelo de estudios que te ayuda a considerar y conocer las mejores prácticas operativas, directivas y de management de las orga...

El estudiante, al terminar el plan de estudios será capaz de: 1.Aplicar estrategias que contribuyan al humanos de la Empresa. 3.Aplicar programas... en lo relativo al área de recursos humanos, diseñando estratégicas, creando... el proceso de administración de los recursos humanos en el marco legal r...

PERFIL DE EGRESO El objetivo de la Maestría en Desarrollo del Potencial Humano es que el maestrante adquiera competencias metodológicas, profesionales, sociales y participativas que le permitan desempeñarse plenamente en áreas especializadas que demanden la intervención de un experto en campos famil...

El posgrado en MBA con Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente. Desarrollarás tus habilidades y talentos específicos con una nueva visión de la Administración de Negocios, con diploma en Finanzas, Capital Humano o Marketing. Y a la vez, enriquecerás tus conocimientos y h...

El Técnico en Administración de recursos humanos obtendrá los Conocimientos En las áreas de matemáticas, español, ciencias sociales y naturales y computación. Habilidades Pensamiento crítico, lógico y analítico. Enfrentarse a situaciones problemáticas de manera colectiva. Reconocer la necesidad de i...

La Gestión de recursos humanos basado en Competencias Laborales, le permite a las organizaciones determinar cuáles cualidades, habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar de entre las demás. Ésta disciplina le permite alinear el capital intelectual ...

...de Maestría en Administración de los recursos humanos, los egresados de licenciatura... de gestión y administración de recursos humanos, desarrollo humano y comportamiento organizacional. Competencias Genéricas Instrumentales. Comunicación escrita en español. Capacidad de síntesis y análisis. Ca...

El Maestro en Administración de recursos humanos es el profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional e internacion...

La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano desarrolla un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias en los procesos d...

El Diplomado en Gestión y Administración del Capital Humano tiene como misión que el participante aprenda a gestionar los recursos humanos de una empresa.

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

El aspirante a la Maestría en Derecho Laboral deberá poseer vocación por el campo del derecho del trabajo, servicio y actitud humanitaria, sensibilidad e interés por la problemática jurídica de su país y región, gusto por la investigación y el trabajo de los procesos legales, capacidad de análisis, ...

Si ha notado en su empresa algunos repentinos cambios de ambiente laboral, baja productividad, poco entusiasmo o ausentismo sin razón alguna… Puede que en su personal se esté produciendo MOBBING Detecte cuando un empleado es acosado emocionalmente y prevenga, atienda y elimine cuanto antes los casos...

Mediante un modelo presencial, los postulantes del Doctorado en Administración, cursan el programa bajo un modelo tutoral por investigación el cual tiene como objeto desarrollar sistemas alternativos de dirección empresarial que contribuyan en la solución científica de problemas actuales. Este model...