Cursos de Psicologia organizacional en Gestión y administración de empresas

El objetivo de la Maestría en Relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar ...

El objetivo de la Licenciatura en Administración y Gestion de Instituciones es formar profesionales comprometidos con su entorno social, con un elevado conocimiento de la administración y gestión de instituciones de financiamiento público o privado, capaces de propiciar su desarrollo y expansión a t...

Con la Licenciatura en Desarrollo organizacional, obtendrás las capacidades para analizar los entornos laborales mejorando aspectos clave del sector donde te desempeñes.

La Licenciatura en Administración Del Tiempo Libre valora y emplea los enfoques, protocolos, instrumentos, metodologías y técnicas de la administración del tiempo libre, para la planeación, programación y dirección de actividades recreativas, culturales y deportivas de las organizaciones, tomando en...

Al término del Diplomado, los participantes identificarán las herramientas de diagnóstico, de diseño y de evaluación del desarrollo organizacional que posicione a sus organizaciones en escenarios de alta productividad y efectividad, acorde con las necesidades de un mundo global.

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento organizacional

Con esta Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir al personal para que alcancen su máximo potencial.

La Licenciatura en Administración forma profesionales capaces de distinguir, valorar y emplear los enfoques, protocolos, instrumentos, metodologías y técnicas de la administración, que lo habilitan para resolver problemas de una organización esto a través del análisis y reflexión crítica de todo el ...

...Temario: Introducción a la Psicología organizacional Positiva. Concepto de Organización Positiva, modelo teórico y medida. Resultados de las organizaciones positivas. Autoeficacia en la organización. Engagement en el trabajo. Resiliencia. Intervenciones positivas en las organizaciones. Estrategi...

Objetivos: Formar profesionistas con sensibilidad al entorno y con visión estratégica. Capaz de desenvolverse bajo los cimientos de la ética y el correcto desarrollo profesional. Entendiendo al fenómeno laboral para desarrollar estrategias de solución a los ambientes organizacionales con una óptica ...

Al estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano podrás mantenerte actualizado sobre temas de planeación, organización y dirección estratégicas de gestión de talento humano y tendrás la capacidad competitiva que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría,...

El maestro en Dirección Empresarial tendrá los conocimientos, habilidades y actitudes capaces de cubrir las necesidades que enfrentan las organizaciones en nuestro país Las organizaciones no están ajenas a este compromiso, requieren un perfil de cultura empresarial que las acerque a un marco de actu...

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

El aspirante a la Licenciatura en Capital Humano será un profesionista dedicado a educar a personas, organizaciones y empresas en la nueva realidad laboral, en la Globalización y los avances tecnológicos en informática, telecomunicaciones y robótica.

El egresado en Comunicación integrada en las organizaciones tendrá los conocimientos y habilidades comunicativas necesarias para: Trabajar en el área de comunicación Trabajar en el área comunicación publicitaria Ser consultor independiente en gestión del cambio en organizaciones Trabajar en el área ...

La Maestría en Alta Dirección de Personal los aspirantes deberán tener experiencia y/o conocimientos relacionados en administración de personal, administración, derecho laboral y psicología, habilidades relacionadas con el análisis, síntesis e interpretación de documentos, así como para la expresión...

El egresado en Comunicación integrada en las organizaciones tendrá los conocimientos y habilidades comunicativas necesarias para: Trabajar en el área de comunicación Trabajar en el área comunicación publicitaria Ser consultor independiente en gestión del cambio en organizaciones Trabajar en el área ...

La Licenciatura en Comunicación integrada en las organizaciones tiene como objetivo formar profesionales con conocimientos en el área de la comunicación de las empresas, y capaces de diseñar estrategias innovadoras en la planeación e implementación de procesos comunicativos internos y externos.

Con la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Negocios serás capaz de dirigir e innovar en las organizaciones para que puedan tener una visión emprendedora, ética y humana. Además, coordinarás, administrarás y optimizarás los recursos humanos, tecnológicos y de capital a través de la planeac...

El programa de Maestría en Administración del Factor Humano tiene como misión formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.