Cursos de negocios internacionales en Recursos humanos y relaciones laborales

El Licenciado en Administración de Empresas es el profesionista dedicado a la organización, dirección y toma de decisiones de una institución, con iniciativa emprendedora, dedicado a la creación y promoción de nuevas instituciones.

Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica para dar valor al negocio. Las organizaciones actualmente demandan cada vez más profesionales con conocimientos, competen...

...puestos de prestigiosos rankings internacionales..

El propósito principal de IEE es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación;. Se desarrollan técnicas avanzadas... de casos específicos, simuladores de negocios y temas de vanguardia.

Diplomado dirigido al personal involucrado en el área de Recurso Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinadores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas.

En la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la UP Guadalajara formamos profesionales orientados al manejo del factor humano: dirección, gestión y desarrollo de personas, para transformar positivamente las organizaciones y afrontar sus principales retos, especialmente en materia de com...

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de reso...

...de generar valor económico en los negocios,, comprometidos en la generación... en la profesión, de las normas internacionales en áreas como: Contabilidad, Auditoria, Impuestos, Ecología, etc. Ejerce su profesión con responsabilidad ética y con vocación de servicio, dentro de un marco de principio...

Objetivos: Formar profesionistas con sensibilidad al entorno y con visión estratégica. Capaz de desenvolverse bajo los cimientos de la ética y el correcto desarrollo profesional. Entendiendo al fenómeno laboral para desarrollar estrategias de solución a los ambientes organizacionales con una óptica ...

La carrera de Administración y Recursos Humanos UP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.

Al cursar la Licenciatura en Psicología Empresarial, te convertiras en un profesional de alto desempeño: Generarás una visión de crecimiento y mejora continua en las empresas para inspirar a todas las personas que trabajan en ellas. Podrás realizar actividades en cualquier área de una empresa: produ...

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral forma maestros altamente cualificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las Leyes, Regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana. Capaces de com...

Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitiv...

Las organizaciones deben contar con abogados suficientemente capacitados para ajustar sus actividades al marco legal y para defenderse de actos de autoridad que lesione sus intereses jurídicos y económicos, ya que las decisiones de estos abogados corporativos tienen grandes implicaciones jurídicas y...

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones ...

Licenciatura en Psicología Empresarial. Información general: Titulación automática, dos materias por Comportamiento organizacional y... social Contextos socioculturales de negocios internacionales Cuarto tetramestre: Dirección y estilos de liderazgo Derecho y relaciones laborales Psicometría Psicolo...

Resultados en los Proyectos, Relaciones Laborales Sanas y Reinvención en la Adversidad: Las 3R´s Gerenciales.

El objetivo del curso es formar Licenciados en Relaciones Industriales, capaces de desarrollar y conducir la gestión de los Recursos Humanos a través de programas de mejoramiento de la satisfacción laboral y la productividad y generar sistemas de trabajo en las áreas de Administración de Recursos Hu...

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales de calidad con capacidad para administrar y optimizar los recursos de las empresas, mediante la aplicación de conocimientos y técnicas actuales, tomando en cuenta el marco económico, legal y político, que le permitan promover a las organizaciones empresar...