Cursos de modelo en Gestión y administración de empresas

Al término del curso el participante aplica las competencias necesarias para gerenciar al recurso humano, a través de los modelos adquiridos, bajo un enfoque de un gerenciamiento humano y por resultados.

Como resultado del taller los asistentes desarrollarán los indicadores y planes de trabajo para poder dar cumplimiento a la estrategia de sus compañías, mediante las herramientas y el modelo de trabajo propuesto.

Al finalizar el módulo, los participantes aplican el modelo para diagnosticar necesidades de capacitación bajo un sistema de competencias y los requerimientos de la normas ISO y TS, con una filosofía de resultados

Perfil de Egreso: Investigador y conocedor de los modelos economicos, fiscal y financiero que rigen en el entorno que los rodea para la correcta aplicación de los criterios en materia de sistemas tributarios.

Descripcion: Objetivos Revitalizar el deseo de comprometerse con la organización a través de una visión renovada de su trabajo y responsabilidades al identificar los puntos de conexión entre su proyecto personal de vida y el proyecto de su organización; le dará un significado más positivo a su traba...

Al finalizar el curso, los participantes aplicaran los modelos y técnicas para logra un alto impacto en su estilo y manejo de la comunicación el cual les permita orientar sus esfuerzos e incrementar los resultados organizacionales.

...técnicas y métodos para innovación de modeloss de negocios, rediseño y automatización de procesos de negocio, automatización de arquitecturas orientadas a servicios, diseño de soluciones ITIL/eTOM y sistemas de comercio electrónico.

La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prác...

Como resultado del taller, los participantes aplicarán un modelo para reclutar y seleccionar al personal mediante competencias, así como una metodología de entrevistas por competencias que le permitirán identificar a las personas que pueden incorporarse con facilidad a la sinergia de trabajo y a los...

Al terminar el taller, el participante aplicara el modelo de DO por resultados mediante las herramientas medirá la factibilidad económica que tiene las propuestas de cambio a fin de lograr un crecimiento para la compañía y sus integrantes.

El Diplomado en Finanzas Corporativas proporciona al participante los conocimientos, modelos y herramientas necesarias para la correcta comprensión de las finanzas, así como la adecuada administración y manejo de recursos financieros de una empresa.

¿De qué trata este curso? Durante los recientes seis meses, en la concesión de créditos al consumo y otros préstamos, ¿de qué manera se han modificado las condiciones establecidas por su entidad; ¿Qué otras cuestiones relevantes contemplan para la política de préstamos? Resulta relevante que el pers...

Para triunfar en el mundo de los negocios de HOY necesitas saber adaptarte al cambio. Tomar decisiones basadas en hechos reales. Y sobretodo, mantener una mentalidad innovadora, que impulse el desarrollo personal y de todos los colaboradores. En la Especialidad de Dirección de Negocios de Escadia ap...

Como resultado del curso, el participante adquiere herramientas y técnicas que le permitan optimizar su estilo de liderazgo, mediante el modelo EFECTUS que le permitirá mejorar el cumplimiento de las metas de su equipo y la optimización de los recursos.

El plan de estudios del Máster Internacional en Comunicación (En Línea) de UVM te brinda herramientas y conocimientos para aplicar estrategias de comunicación y narrativa con apego a modelos de responsabilidad sociales y de desarrollo sostenible.

Al participar conocerá: Las causas principales que originan la morosidad. Cómo eliminar gestiones de cobranza tolerante. Cómo enfrentar las tácticas dilatorias para no pagar. Múltiples modelos de recuperación exitosa.

El Curso de Gestión del Cambio permitirá a los líderes de las organizaciones gestionar con eficiencia los cambios internos a los que se ven sometidas por la transformación digital y los cambios en las formas de trabajo tradicionales.

El enfoque práctico del Curso de Innovación de Producto dotará a los a los profesionales de departamentos técnicos y de producto los conceptos básicos para la generación de nuevos productos, aportándoles igualmente ejemplos cercanos de éxitos y fracasos en este ámbito. Los técnicos en búsqueda activ...

...humano. El programa te mostrará los modeloss operativos y las estrategias más... han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. El objetivo del Master en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte ...

...Neurolingüística) constituye un modelo,, formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción humana, cómo procesa la información, la experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para el éxito personal. Con base en este conocimiento es posible identificar las estrategias interna...