Cursos de maestria en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Neuromanagement y Gestión del Talento aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de un...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos permite formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tec...

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

Formar a profesionales en el manejo de la investigación, diagnóstico, intervención y tratamiento de situaciones socio psicológicas que afecten a la óptima relación socio-laboral y la competitividad en las organizaciones.

La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano e...

La maestria en Ingenieria en Hidrología Subterránea, organizada por la Universidad Autónoma de Chihuahua

La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Americana de Europa (UNADE) enseña que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Profundizaremos en cómo este derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresa...

Podrán ser aspirantes a cursos el programa de Maestría en Administración de los Recursos Humanos, los egresados de licenciatura que por sus responsabilidades profesionales actuales o por sus necesidades de desarrollo personal y profesional, requieren integrar en su formación elementos de gestión y a...

El Maestro en Administración de Recursos Humanos es el profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional e internacion...

Este programa tiene el propósito de formar Maestros en Gestión de Recursos Humanos de manera integral con capacidad de desempeñarse en las organizaciones al más alto nivel y en el contexto de los más altos valores y la responsabilidad social, de identificar y evaluar los factores que inciden en ella...

La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional. Como profesional aplicarás recursos adm...

¿Qué conocimientos adquiere el egresado de nuestra Maestría en Gestión del Capital Humano? Evaluaras críticamente en base a estándares, criterios de información y desarrollo del capital humano de la organización con la finalidad de optimizar su desempeño Aplicaras las estrategias y técnicas de desar...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como misión principal formar a recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigacio...

Al estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano podrás mantenerte actualizado sobre temas de planeación, organización y dirección estratégicas de gestión de talento humano y tendrás la capacidad competitiva que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría,...

Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha generado una nueva necesidad empresarial, que requiere el cumplimiento de un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se...

Estudiar esta Maestría en Administración del Talento Humano te dará un amplio panorama para la resolución de los diversos problemas de la gestión del talento humano en ámbitos administrativos, regulaciones y normas que determinan el actuar de los directivos de las áreas que vigilan el desarrollo del...

La Maestría en Dirección de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organización, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos capaces de mirar la org...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibili...

¿Por qué estudiar la Maestría en ALTA DIRECCIÓN CORPORATIVA? Para perfeccionar las habilidades directivas de los puestos de primer nivel que asisten y coadyuvan a la toma de decisiones de la empresa, obteniendo una visión global de las funciones y áreas que integran y comprende la organización a niv...

Maestría en Desarrollo de Capital Humano. Disponible de forma presencial y en línea. Introducción: La maestría en Desarrollo de Capital Humano ofrece la preparación de directivos responsables en la gestión de talento humano, que ostenten la plataforma de competencias requeridas para que los procesos...