Cursos de gestion desarrollo en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

Con esta Diplomatura de Dirección Estratégica del Talento Humano te prepara con conocimientos, habilidades y herramientas innovadoras sobre los retos y tendencias actuales en la gestión del talento para diseñar e implementar una estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa p...

La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional. Como profesional aplicarás recursos adm...

El Doctorado en Administración Estratégica Empresarial forma profesionales con un enfoque interdisciplinario capaces de planificar, diseñar e implementar proyectos viables que favorezca el planteamiento del escenario de la empresa y mejore su estado actual, mediante una plataforma metodológica y tec...

El propósito de la Especialización en Agilidad Organizacional en formato intensivo, es el de formar expertos capaces de integrar la agilidad en el ADN de la organización y, a su vez, dar forma a su estrategia, su organización y su gente.

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, del talento y la interiorización... directivas necesarias que nos permitan gestionar con éxito el equipo de personas.... liderando los procesos de cambio y desarrollo organizacional. La dirección d...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en desarrollo Sostenible te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

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Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. La Maestría en Dirección y Gestión de Recur...

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación y con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal, el estudiante de posgrado deberá cursar las asignaturas correspondie...

...metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada... información pertinente, sus planes de desarrollo y sucesión gerencial en la empresa. Por ese motivo, el centro ha creado el Curso de Assessment Center (Centro de Evaluación Gerencial).

Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica para dar valor al negocio. Las organizaciones actualmente demandan cada vez más profesionales con conocimientos, competen...

El Curso desarrollo del Líder de Alto Impacto pretende... El curso también se centra en el desarrollo personal, la resiliencia y la toma de decisiones éticas, mientras fomenta la innovación y la adaptabilidad. Al finalizar, los participantes estarán preparados para generar un impacto positivo y sost...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección del Talento (MBA) brinda conocimientos y competencias superiores en materia de administración, al tiempo que comprende materias especializadas en el tema de talento y recursos humanos. Tiene como objetivo que desarrolles valiosas...

Reconocer los retos para los líderes actuales que aspiran a trascender e impactar en las organizaciones a través del desarrollo de la inteligencia emocional, la resiliencia y la inteligencia cultural.

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección de Empresas te proporciona conocimientos sobre liderazgo y comportamiento organizacional, análisis del entorno y estrategia, dirección comercial y dirección de operaciones.

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Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que profesional y personal. MÉTODO... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nuevas a...

Descripcion: Curso de liderazgo y equipo de trabajo OBJETIVOS: Que el participante identifique su estilo de un equipo de trabajo de alto... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nueva...

La irrupción de la analítica en RR.HH. ya está en marcha. Según la consultora Robert Walters, los profesionales de competencias para la empresa... para la empresa digital, el desarrollo de empleados digitales para interaccionar... de recursos humanos y contribuir al desarrollo del trabajo inteligent...