Cursos de gestion desarrollo en Economía en Distrito Federal

La estrategia de crecimiento de cualquier organización requiere de un eficaz sistema de capacitación,. Al optimizar los mecanismos de... de adquisición de conocimientos, desarrollo de habilidades, e incorporación... de la creatividad eficaz provoca el desarrollo de tecnología y productividad a travé...

...una de las fuerzas que impulsan el desarrollo de la Empresa, es de suma importancia... Definición de potencial de desarrollo Conocer habilidades especializadas Planeación de carrera

Los responsables de administrar la capacitación en las Organizaciones. "La capacitación vale más de lo que cuesta" siempre y cuando se realice de manera técnica, racional y estructurada. Cuando se imparten cursos, sin haber identificado las auténticas necesidades y sin un plan periódico que sea cons...

La Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias Laborales, le permite a las organizaciones determinar cuáles cualidades, habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar de entre las demás. Ésta disciplina le permite alinear el capital intelectual ...

Enfrentar el desafío de la problemática ligada a la productividad y justicia social, es parte de lo que hace un Licenciado en Economía y Finanzas. Si tienes interés en ofrecer soluciones a las desigualdades crecientes y al empobrecimiento generalizado que vivimos hoy día, esta licenciatura te da la ...

...en economía aplicada y teórica como desarrollo económico, economía ambiental, econometría avanzada y tópicos en microeconomía, que hacen el programa flexible y permiten a los estudiantes definir mejor su perfil de acuerdo a sus intereses. Adicionalmente, los estudiantes se familiarizan con la in...

El perfil del egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, se define identificando conocimientos técnicos, habilidades y actitudes que deberá ser capaz de: -Desempeñarse como consultor de empresas. -Planear, organizar, integrar, dirigir y controlar organizaciones. -Administrar empresas...

Un supervisor, jefe de departamento o superintendente, necesita desarrollar habilidades especiales para responder a las exigencias administrativas, económicas y sociales de la actualidad. Necesita cambiar, del enfoque tradicional, a un enfoque de trabajo en equipo, cuyo liderazgo se basa fundamental...

Un supervisor, jefe de departamento o superintendente, necesita desarrollar habilidades especiales para responder a las exigencias administrativas, económicas y sociales de la actualidad. Necesita cambiar, del enfoque tradicional, a un enfoque de trabajo en equipo, cuyo liderazgo se basa fundamental...

La responsabilidad del profesor de planteles educativos, es actualizar sus conocimientos y experiencias en el método de enseñanza. La necesidad es mayor a medida que su trabajo le exige mejor desempeño y desenvolvimiento. Esta actualización consiste básicamente en incrementar el manejo de instrument...

Las auditorías internas son uno de los procesos más importantes de los modernos Sistemas de Gestión de Calidad. Permiten detectar oportunidades de mejora y desarrollar la verdadera mejora continua de los procesos. Nuestro curso forma al Auditor para: Realizar auditorías internas que puedan utilizars...

La responsabilidad del instructor de actualizar sus conocimientos es mayor a medida que su trabajo le de sus participantes y en consecuencia,... desencadenarán un proceso de auto desarrollo profesional. Este taller permite revisar y retro alimentar las experiencias que han tenido dentro de sus práct...

...apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo.. Para desarrollar estas habilidades y permitir al equipo de trabajo que logre resultados en calidad, productividad y velocidad de respuesta, es necesaria la capacitación de los actuales supervisores. Este curso inicia con la comparación de las pr...

Mediante un modelo presencial, los postulantes del Doctorado en Administración, cursan el programa bajo un modelo tutoral por investigación el cual tiene como objeto desarrollar sistemas alternativos de dirección empresarial que contribuyan en la solución científica de problemas actuales. Este model...

Para establecer un Sistema de Gestión de Calidad efectivo, se requiere crear una nueva cultura centrada en la satisfacción de nuestros clientes, formar y desarrollar al personal, trabajar en equipo, desarrollar a los proveedores y además, como lo indica el punto 8 de la norma ISO9001; "contar con Me...

La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción humana, cómo procesa la información, la experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para el éxito personal. Con base en este conocimiento es posible identificar las es...

La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción humana, cómo procesa la información, la experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para el éxito personal. Con base en este conocimiento es posible identificar las es...

...criterios lógicos que constituyan el desarrollo de las habilidades para el manejo de conflictos. Este curso parte desde la reflexión de la naturaleza del conflicto, sus orígenes, sus áreas, tipos, hasta la manifestación y repercusión de los mismos y la manera adecuada del manejarlos.

...se requiere de capacitación para su desarrollo.. Con este curso estará en la posibilidad de realizar exposiciones orales de convencimiento altamente efectivas. "Hablar en público no es un lujo, es una necesidad". ¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje del curso Cómo Hablar en Públic...

El modelo Japonés del sistema "5S´s" es reconocido y probado en todo el mundo, como el sistema más efectivo para obtener en una organización el orden y limpieza necesarios para tener un control visual de las operaciones y los inventarios. Las 5S´s, son el primer paso hacia un cambio cultural a largo...