Cursos de Desarrollo aplicaciones en Recursos humanos y relaciones laborales

Descripcion: Objetivos Aplicar la programación neurolingüística para crear un clima de confianza, mejorar la comunicación entre personas y en general mejorar los resultados organizacionales. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

Descripcion: Objetivos Conocer y aplicar las diferentes estrategias del cambio organizacional, así como los casos de las empresas de clase mundial que llevaron a cabo transformaciones de manera exitosa; dirigir e implementar procesos de cambio en el personal y generar una cadena de valor. Beneficios...

...apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo.. Para desarrollar estas habilidades Gerenciales y permitir al equipo de trabajo que logre resultados en calidad, productividad y velocidad de respuesta, es necesaria la capacitación de los actuales Gerentes. Este curso inicia con la comparación d...

El Curso de Liderazgo y desarrollo Personal para Supervisores pretende proporcionar las herramientas útiles y prácticas para que el participante desempeñe su labor con una mayor efectividad y logre superar los retos que se dan en su área de trabajo, así como aprender a manejar adecuadamente al perso...

La Certificación Internacional en Liderazgo desarrollo Estratégico y Coaching (LIDEC) posibilita qye los participantes incorporaren en su actuar profesional y en sus equipos de trabajo herramientas de liderazgo, desarrollo estratégico y coaching para la gestión efectiva de resultados alienados con l...

Descripcion: Objetivos Analizar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe realizar en coordinación con su jefe y equipo de trabajo. Beneficios Conocerá y aplicará princip...

En Acape aplicamos esta técnica que consiste en someter a las personas (participantes) a situaciones de determinada habilidad o competencia.... centran las observaciones durante el desarrollo de los ejercicios. Las variables de entrada (estímulos), se presentan de manera controlada y estándar para t...

La falta de autoestima genera falta de respeto a sí mismo y falta de respeto a los demás."Solo se podrá respetar a los demás cuando se respeta uno a sí mismo". (Abraham Maslow). En este evento logrará construir las bases para fortalecer su autoestima, modificar sus actitudes y encontrar una vía de d...

...adquisición de conocimientos, el auto desarrollo,, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nuevas actitudes hacia los otros en el trabajo.

La Licenciatura en Psicología Organizacional te permitirá aprender sobre la psicología aplicada a las organizaciones, el área de Recursos Humanos y las metodologías para potenciar el desarrollo organizacional

Descripcion: Objetivos Revisar técnicas de supervisión, administración, dirección de personal y liderazgo, además de principios de calidad, productividad, servicio, administración por objetivos y resultados para optimizar la operación. Beneficios Logrará la colaboración efectiva de su equipo hacia e...

Con el Diplomado en Psico-Coach Ejecutivo y de Vida desarrollarás las competencias indispensables para aplicar procesos de coaching a fin de mejorar y superar el desempeño personal y profesional de los participantes, conocer el proceso en su totalidad y apreciar los beneficios que reporta para las e...

Descripcion: Objetivos Reforzar la credibilidad y confianza de acuerdo a su función profesional y la institución que representa; Mejorar la imagen profesional basada en un estilo personal que proyecte seguridad y eficiencia. Beneficios Conocerá la percepción que proyecta a los demás y descubrirá que...

Descripcion: Objetivos Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral Bene...

El Licenciado en Dirección y desarrollo de Organizaciones, analiza e interpreta... producción y logística y sus posibles aplicaciones para mejorar la calidad y productividad... de personas, domina las herramientas y aplicaciones de los principios de la calidad total y la mejora continua.

Descripcion: Objetivos Desarrollar habilidades profesionales necesarias de un administrador eficaz, que sepa influenciar y motivar a sus compañeros facilitando la toma de decisiones del equipo. Beneficios Identificará cómo alinear los objetivos organizacionales Obtendrá un sistema para establecer pr...

...el impacto que éstas tienen en su desarrollo y desempeño profesional, así como... un plan de acción para lograr un desarrollo de inteligencia emocional continua Alcance organizacional Operativo (Supervisores, Coordinadores y profesionales de cualquier área funcional)

La Maestría en desarrollo Organizacional está diseñada de... métodos y técnicas que promuevan el desarrollo Humano y Organizacional. En su formación de Maestría, en D.O., los alumnos dedican una parte importante de su tiempo académico a la participación en un proyecto de investigación aplicada, en d...

Descripcion: Objetivos Comunicarse de manera más asertiva con los diferentes tipos de personalidad, obtener herramientas poderosas de manejo con gente difícil y lidiar con los conflictos sin sacrificar la autoestima; responder positivamente ante la gente negativa y ser más efectivos. Beneficios Apre...

Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo El término humano. Uno de los principales... de la metodología. Este modelo de desarrollo humano primero tiene que ser autoaplicado, para poder aplicarlo a los demás, es muy efectivo si se conocen bien s...