Cursos de CAD en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

...cualquier organización. En un ambiente cadaa vez más competido, las empresas trabajan para mejorar sus sistemas de atracción, reclutamiento y retención de las personas que contribuyen a la productividad, la innovación y el logro de sus metas. En ese contexto, el licenciado en Administración de Re...

La Maestría en Coaching Integral y Organizacional te ofrece los conocimientos necesarios para generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento.

El participante del Workshop en Gestión Laboral del Personal aprenderá las buenas prácticas en el proceso de contratación, despido y rescisión de las relaciones individuales de trabajo; además estructurará los documentos legales indispensables para la correcta contratación y desvinculación del colab...

El Diplomado en Gestión del Talento Humano te permitirá formarte para gestionar con eficiencia el talento del equipo humano con el que colaboras. El programa se desarrolla online a lo largo de 120 horas y 12 módulos de estudio.

El Curso: Nueva Defensa Laboral 2020 te permite conocer la mejor defensa en contra de las demandas laborales, entender los aspectos básicos de la NOM-035 y manejar legalmente cada tipo de relación laboral.

Se recogen cada día más experiencias de organizaciones empresariales que orientan sus esfuerzos competitivos a fortalecer su activo humano. Generar ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de c...

Con el Cursos de Sueldos y Salarios 2022 Aplicación Práctica aprenderás a remunerar a cada empleado de acuerdo al cargo que ocupa y recompensarlo adecuadamente por su desempeño y dedicación. También sabrás como atraer y retener a los mejores candidatos para los cargos, de acuerdo con los requisitos ...

En el Curso Profesional de Temas Selectos y Conflictivos en Materia Laboral estudiarás la estructura básica que deben tener los contratos de tus trabajadores, incluyendo la actualización de cambios debido a la reforma laboral Además conocerás qué clase de contratos debes emplear de acuerdo a cada si...

EL CURSO ESTA DISEÑADO TANTO PARA EL ÁREA CLÍNICA COMO INDUSTRIAL. EL PARTICIPANTE TENDRÁS LAS HERRAMIENTAS PARA PODER EVALUAR cadA RESPECTIVA ÁREA. YA QUE SE HA CONSIDERADO QUE EN ALGUNAS EMPRESAS COMO LAS DE SEGURIDAD CONLLEVAN ÉSTA PRUEBA, Y ES IMPORTANTE DAR A CONOCER LAS DETONANCIAS QUE EXISTA ...

El curso esta diseñado tanto para el área clínica como industrial. El participante tendrás las herramientas para poder evaluar cada respectiva área. Ya que se ha considerado que en algunas empresas como las de seguridad conllevan ésta prueba, y es importante dar a conocer las detonancias que exista ...

El Bootcamp de Recursos Humanos es un programa de capacitación especializado y diseñado para que el estudiante logre desarrollar un determinado conjunto de habilidades para llevarlas a la práctica de una manera muy rápida. Adquirirás conocimientos por medio de una experiencia dirigida en un ambiente...

...con mayor salida profesional en el mercadoo global, capaz de integrar las... las competencias y exigencias académicas y profesionales de acceso... metodología totalmente práctica, y enfocado al ámbito de las empresas, sumado... dilatada experiencia profesional en cada una de las materias impartid...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

...un título de Diplomado al finalizar cadaa bloque de estudios, que podrás lograr gracias al carácter práctico de las asignaturas propuestas con diversos casos prácticos a analizar. Además, estás ante una maestría profesionalizante: casos reales que podrás aplicar en empresas de diferentes países, ...

TALLER IMAGEN PARA ASISTENTES EJECUTIVAS Reconocer la importancia de comunicar una imagen personal de liderazgo acorde con la imagen de la empresa. Romper con paradigmas de actitud e imagen que limitan su desarrollo personal al darse cuenta qué es lo que los demás piensan de ellos. Aprender la forma...

...las políticas más adecuadas a cadaa entorno organizacional. La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayuda...

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activoa aspecto de la Dirección de los... sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intele...

...organizaciones actualmente demandan cadaa vez más profesionales con conocimientos, competencias y habilidades específicas en RRHH, con el máster te formarás como director y gestor de RRHH, sabiendo responder a un entorno cambiante y complejo, siendo capaz de dar respuesta a los principales desafí...

...de las actuales coyunturas en un mercadoo cada vez más globalizado, desde una perspectiva de competitividad se desarrollan principios, procedimientos y técnicas dirigidas a lograr altos niveles de calidad de servicio en empresas de servicios y en la prestación de servicios de pre venta, venta y p...

...la administración pública dependen cadaa día más de procesos informatizados.... la Información aporta el conocimiento académico, teórico y práctico para un mejor desempeño profesional directivo. El programa pone especial atención en la definición de una buena estrategia de sistemas como vía de al...