La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección del Talento (MBA) brinda conocimientos y competencias superiores en materia de administración, al tiempo que comprende materias especializadas en el tema de talento y recursos humanos. Tiene como objetivo que desarrolles
Universidad del Valle de México (UVM)
Maestría
Abierta
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Reconocer los retos para los líderes actuales que aspiran a trascender e impactar en las organizaciones a través del desarrollo de la inteligencia emocional, la resiliencia y la inteligencia cultural.
Universidad del Valle de México (UVM)
Diplomado
Abierta
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Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (Modalidad en Línea) Especialidad de Posgrado con modalidad en línea. Se estudia en un año (tres cuatrimestres). En los dos primeros cuatrimestres, el estudiante cursará dos materias de 6 créditos cada una y un taller de 2 créditos. El tercer y
UDEM Universidad de Monterrey - Posgrados
Especialidad
Abierta
27,126 $
Consiste en: Mostrar nuevas técnicas de liderazgo Conseguir ser coachers de sus colaboradores Crear equipos de trabajo productivos Objetivos específicos de este seminario: Los participantes, al finalizar el curso, conocerán los valores y principios éticos que ayudan al desempeño gerencial
GyL Consulting & Training
Curso
Abierta | Distancia
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El participante, conocerá las herramientas básicas para la administración de recursos humanos, generando manuales de procedimiento, evaluaciones, así como aplicación de pruebas psicométricas y la importancia de evaluar al personal.
QUALITY HUMAN
Curso
Abierta | Distancia
1,500 $
El Curso - Blindaje vs Demandas Laborales permite a las empresas conocer los puntos básicos de la reforma laboral, y ejercer una mejor defensa laboral ante las demandas de los trabajadores.
Morán & Cía S.C.
Curso
Abierta
1,990 $
El Curso - Taller II Pruebas Proyectivas es un taller que incluye 6 pruebas: Machover, HTP, Bajo la Lluvia, IPV, Barsit, Lusher.
KL Soluciones Empresariales SA de CV
Curso
Abierta | Distancia
entre 500 $ y 1,000 $
El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento
Instituto de Estudios Universitarios (IEU)
Licenciatura
Abierta
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Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los
ACTUALIZA
Curso
Abierta
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Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica para dar valor al negocio. Las organizaciones actualmente demandan cada vez más profesionales con conocimientos,
UNIR, la Universidad en Internet (México)
Maestría
Abierta | Distancia
5,900 $
La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con
Instituto de Estudios Universitarios (IEU)
Maestría
Abierta
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En Mondragon Unibertsitatea te ofrecen especializarte en el ámbito de Recursos Humanos y las Gestión de las personas viviendo una experiencia que te permitirá conocer las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Desde cómo se planifica el talento, pasando por su
Mondragon Unibertsitatea
Maestría
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El Doctorado en Administración Estratégica Empresarial forma profesionales con un enfoque interdisciplinario capaces de planificar, diseñar e implementar proyectos viables que favorezca el planteamiento del escenario de la empresa y mejore su estado actual, mediante una plataforma metodológica y
UTEL - Masters en Línea
Doctorado
Abierta | Distancia
6,000 $
Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que el participante revise su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre sus interlocutores y en su vida misma. Durante el taller, los
DOS CONSULTORES
Curso
Abierta
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El propósito de la Especialización en Relaciones Laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.
Latam Busineess School
Especialidad
Abierta
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El Diplomado en Psicología Organizacional tiene como objetivo dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de aplicar diagnósticos de detección de necesidades organizacionales, elaborar planes y programas de capacitación y desarrollo, que permitan el adecuado
Universidad Tecnológica de México (UNITEC)
Diplomado
Abierta | Distancia
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La Maestría en Psicología Transpersonal tiene como objetivo formar profesionales con calidad humana y excelencia académica, adquiriendo competencias intelectuales, educativas, sociales, científicas y éticas, para el desarrollo de una perspectiva interdisciplinar que promueva el mejoramiento de las
UTEL - Maestrías en Línea
Maestría
Abierta | Distancia
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¿Conoces a detalle los riesgos y sanciones por adquirir o enajenar comprobantes fiscales apócrifos?.En caso de algún problema con el SAT, ¿sabes cómo defenderte? El Curso de Blindaje Laboral 2021: Evita Demandas Laborales te permitirá aprender sobre la reforma laboral y las modalidades de
Morán & Cía S.C.
Curso
Abierta
1,990 $
A través del Curso, se darán herramientas para Generar Ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de competencias laborales, a través del corachín.
QUALITY HUMAN
Curso
Abierta | Distancia
1,200 $
Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS: Que el participante identifique y experimente las condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, en la medida de sus posibilidades, se comprometa a promover su auto-desarrollo. Que el participante identifique su
DOS CONSULTORES
Curso
Abierta
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