Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo. El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a
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Curso
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El participante del Curso de Gestión por Competencias aprenderá los instrumentos y técnicas para gestionar y evaluar al personal que integra la organización, desde diseñar el perfil de puesto hasta un el plan de compensaciones económicas y emocionales, a fin de liderar el área con eficiencia y
SMARHCC Consultoría Empresarial
Curso
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Aplique técnicas prácticas de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a los requerimientos de la organización. Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa
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Curso
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El plan de estudios y las materias que conforman este programa incorporan las últimas tendencias en desarrollo y aprovechamiento de talento, así como herramientas clave para la capitalización del recurso humano en las organizaciones, manejo de equipos de alto rendimiento, etc.
Universidad del Valle de México (UVM)
Especialidad
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OBJETIVOS: Proporcionar al alumno los conocimientos generales necesarios sobre Responsabilidad Social Corporativa Proporcionar al alumno los conocimientos sobre la norma SA 8000 Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión de RSC, y llevar a cabo el seguimiento y mejora continua del mismo
INSTITUTO ESPAÑOL DE DIRECTIVOS Y MANDOS (IEDM)
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Professionals with leadership and management skills must be able to adapt their businesses to rapid changes and, as managers on an international scale, ensure the further development of their workforce. This includes encouraging successful teamwork, evaluation of targets, implementation of measures
IUBH University of Applied Sciences
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El Curso de Cómo Elaborar Tu Currículm 2.0 Y 4.0 te enseñará a apoyar a toda persona que busca trabajo con conocimientos e información que le será de gran utilidad adaptar su currículum a la metodología de contratación de varias empresas y hacerlo más competitivo.
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Descripcion: Curso de formación básica de vendedores OBJETIVOS: Que el personal de ventas adquiera el conocimiento, las habilidades y las actitudes que se requieren para elaborar un plan de trabajo efectivo, perfeccionar su técnica de venta, desarrollar una actitud de servicio al cliente y revisar
DOS CONSULTORES
Curso
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¿Sabes cuáles son los tipos de contrato en una relación laboral? ¿Sabes cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores según la ley? Con el Curso de Obligaciones, Patrones y Trabajadores, aprenderás como se integra el finiquito y la indemnización laboral.
Morán & Cía S.C.
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Al concluir el curso el estudiante recibirá: Certificación emitida por Arizona School of Polygraph science que lo acredita como Poligrafista Experto.
INSTITUTO DE DESARROLLO PROFESIONAL Y TECNICO AC
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Este curso 100% en línea te habilitará para organizar la agenda de dirección y gestionar las comunicaciones de la empresa, así como las reuniones y los actos corporativos.
Skill & You México
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Un curso de Primer Nivel para el desarrollo de competencias clave del profesional en ventas que asume el reto de dirigir a otros y a sí mismo. ¿Sabe cómo desarrollar las habilidades y las competencias de sus colaboradores y sacar lo mejor de ellos mismos para incrementar las ventas? Muchas
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Curso
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La finalización del ciclo de estudios secundarios es un momento de transición para el joven, tras del cual es necesaria una toma de decisiones que implique la búsqueda de nuevas perspectivas de crecimiento y desarrollo personal. En la indagación de alternativas, el ingreso al ámbito universitario
Pontificia Universidad Javeriana
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Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento
Divulgación Dinámica México
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El egresado en Creación e Innovación de empresas aprenderá las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para poder: Manejar los procesos administrativos para la planeación, implementación, dirección y control de una organización Utilizar tácticas y técnicas en innovación y dirección
Instituto de Estudios Universitarios (IEU)
Licenciatura
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Descripcion: Curso de valuación de puestos BENEFICIOS DEL CURSO: A la conclusión del curso los participantes serán capaces de: Identificar las contribuciones relevantes de los puestos a la misión, los fines y los resultados del negocio de la empresa. Analizar la estructura y las bondades de un
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El objetivo de este curso es proporcionar los elementos y las herramientas necesarios para demostrar materialidad de las operaciones realizadas, y en el caso de que la misma sea insuficiente para la autoridad, se cuenten con los soportes necesarios para una adecuada defensa fiscal.
Morán & Cía S.C.
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Descripcion: Curso de selección y evaluación de personal ANTECEDENTES: Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas
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Descripcion: Curso de gestión por competencias OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y la habilidad que se requiere para poder seleccionar un modelo gestión por competencias laborales y estar en posibilidad de implementar dicho modelo en los
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El Máster Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios con Doble Reconocimiento, tiene como finalidad contribuir en la transformación de líderes con mejores aptitudes y hábitos de trabajo, para obtener dentro de la empresa resultados de forma sustentable, constructiva, con excelencia y de
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