Posgrados de Educación especial en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Psicología Transpersonal tiene como objetivo formar profesionales con calidad humana y excelencia académica, adquiriendo competencias intelectuales, educativas, sociales, científicas y éticas, para el desarrollo de una perspectiva interdisciplinar que promueva el mejoramiento de las p...

El plan de estudios y las materias que conforman este programa incorporan las últimas tendencias en desarrollo y aprovechamiento de talento, así como herramientas clave para la capitalización del recurso humano en las organizaciones, manejo de equipos de alto rendimiento, etc.

La especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo... Virtual, una persona que culmine la especialida de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos quedará cualificada para: Ayudar a un individuo, organización o equipo a producir un resultado deseado gracias a la cocreación de conciencia y soluciones a ...

...desarrollo del país. Objetivo: Formar especialiistas en Factor Humano que sean capaces de analizar, evaluar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención de capital humano. Aprenderá a diseñar planes y programas que propicien el desarrollo de organizaciones de manera óptima ...

La especialidad en Recursos Humanos forma especialistas... en Recursos Humanos forma especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñan fun...

Los participantes tendrá las habilidades para formarse una visión más completa del ser humano en sus aspectos Biológicos, Motivacionales, Emocionales y Cognitivos, empleando las principales teorías y sistemas que explican su comportamiento. En cualquiera de las áreas de trabajo, será capaz de actuar...

La especialidad en Cumplimiento Laboral y Gobernanza del Trabajo adquirirás las habilidades de un especialista en cumplimiento laboral del más alto nivel: vigila los aspectos legales que rigen las relaciones de trabajo para prevenir o solucionar conflictos y promover entornos laborales equitativos, ...

especialidad en Gestión del Cambio Organizacional... Organizacional (Modalidad en Línea) especialidad de Posgrado con modalidad en... de Hospitales y Servicios de Salud; especialidad en Dirección de Empresas Familiares;... en Dirección de Empresas Familiares; especialidad en Calidad e Innovación en....

El aspirante a la Maestría en Derecho Laboral deberá poseer vocación por el campo del derecho del trabajo, servicio y actitud humanitaria, sensibilidad e interés por la problemática jurídica de su país y región, gusto por la investigación y el trabajo de los procesos legales, capacidad de análisis, ...

Que la Maestría en Ergonomía con orientaciones en Ergonomía Ocupacional y Ergonomía del Diseño, es unizado, a fin de subsanar la demanda... a fin de subsanar la demanda de especialistas en ergonomía- tanto en el... de los campos de estudio y áreas especializadas de la ergonomía. Formar e incrementar...

El Máster Universitario en Dirección de Empresas por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario oficial de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), e inscrito en el ...

...el fin de formar de manera integral un especialiista en proyectos, con la capacidad, la habilidad y los conocimientos de: Diseñar un proyecto; Gestionar su proyección desde la iniciación a la reflexión post-mortem; y, Dirigir todos los esfuerzos humanos individuales y colectivos hacia los fines d...

...que le permitan implementar de manera especial procesos de cambio en las organizaciones.

Los alumnos de la Maestría en Administración de Seguridad y Salud Ocupacional serán capaces de diseñar y/o mejorar procesos productivos mediante la integración de estrategias de reducción de riesgos y accidentes; y darán soluciones a problemas reales en las áreas relacionadas a la prevención de pérd...

La Maestría de Psicología del Trabajo y Gestión del Talento Humano tiene como objetivo general proporcionar a los profesionistas un conjunto de estrategias y técnicas psicológicas que los habiliten y preparen para intervenir en los procesos humano-administrativos de diagnostico, análisis, selección ...

...los problemas inherentes a su especialiidad profesional. Integrará ambientes nacionales e internacionales con una actitud positiva. Asumirá una actitud colaborativa en los ámbitos laborales multiculturales. Desarrollará una disposición reflexiva en tareas relacionadas con el capital humano. Aplic...

...organizaciones utilizando las TIC y especialmmente internet de forma avanzada. Analizar, sintetizar y desarrollar el pensamiento crítico y la reflexión fundamentados en el conocimiento académico y en el conocimiento aplicado a la práctica profesional. Liderar y dirigir equipos de trabajo y/o proy...