El objetivo de la Maestría en Relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar ...
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Semiescolarizada
La Maestría en Desarrollo organizacional está diseñada de forma tal que... que promuevan el Desarrollo Humano y organizacional. En su formación de Maestría, en D.O., los alumnos dedican una parte importante de su tiempo académico a la participación en un proyecto de investigación aplicada, en donde ...
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Maestría
Escolarizada
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El creciente desarrollo tecnológico que llevamos observando desde hace unos años ha multiplicado losrial (como el musical, audiovisual,... económicos. Por tanto, estas empresas requieren profesionales del derecho... económicos y técnicos que afectan a empresas y organizaciones que operan en mercados...
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El Maestro en Administración de la Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional y Ecología podrá evaluar los riesgos y ordenar las acciones preventivas acorde a la naturaleza de los riesgos detectados, ofreciendo perspectivas generales y un conocimiento global en el entorno empresarial en la prevención de...
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...la evaluación del factor humano en las organizacionees. Favorecer la toma de decisiones... a los procesos de comportamiento organizacional, tales como: la comunicación, el liderazgo, la toma de decisiones, la adecuada resolución de conflictos, la motivación y la satisfacción del trabajo. Favorece...
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Formar a profesionales en el manejo de la investigación, diagnóstico, intervención y tratamiento de situaciones socio psicológicas que afecten a la óptima relación socio-laboral y la competitividad en las organizaciones.
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La Maestría en Recursos Humanos forma maestros con una orientación humanista, con sensibilidad haciaes, tomando en cuenta los requerimientos... humanos alcanzar los objetivos organizacionales e individuales, mantener un... asimismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el cambio. Desarr...
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Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
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