Maestrias de Administración de Organizaciones en Recursos humanos y relaciones laborales

...vital importancia para las empresas y organizaciones en general, dar soporte a un sistema de gestión de la calidad (SGC) con elementos que garanticen que sea de clase mundial y les permitan estar en posibilidades de competir a nivel de las exigencias del entorno. La maestría en Gestión de la Cal...

...capacitación y desarrollo de las organizaciones,, aplicándolos en el crecimiento, productividad y mejora de la calidad de vida de los individuos en los ámbitos laborales, con responsabilidad ética y social. La maestría se orienta a habilitar al profesionista en los procesos humano-administrativos...

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de... Crear y/o aportar valor a las organizaciones utilizando las TIC y especialmente internet de forma avanzada. Analizar, sintetizar y desarrollar el pensamiento crítico y la reflexión fundamentados en el conocimiento académico y en ...

...salud, se comprende el interés de las organizaciones,, sea cual sea su tamaño, por conseguir una gestión de la seguridad y salud laboral que les permita controlar sus riesgos y cumplir con la legalidad vigente. Es en este aspecto donde la Maestría en Prevención y Riesgos Laborales se convierte en...

La transformación digital que el entorno ha experimentado a lo largo de las últimas décadas ha revolucionado el proceso de compra así como la gestión de los clientes. Con la incorporación de las redes sociales y los medios digitales las formas de captación de cliente se han visto modificadas. Además...

El coaching Transpersonal te ayuda a consolidar tus objetivos personales y a encontrarle sentido a la vida laboral. Aprenderás a disfrutar los desafíos utilizando tu creatividad para resolverlos de una manera dinámica y reflexiva, abordando las necesidades humanas y alineándolas internamente para lo...

Que la Maestría en Ergonomía con orientaciones en Ergonomía Ocupacional y Ergonomía del Diseño, es un programa de posgrado con el objetivo principal de ofrecer, en el ámbito nacional, la primer maestría en México con un diseño altamente especializado, a fin de subsanar la demanda de especialistas en...

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. La Maestría en Dirección y Gestión de Recur...

...Procesos de Aprendizaje en las organizaciones Creación de Valor en los Procesos Humanos. 4º Tetramestre. Gestión del Proceso Estratégico Integración de Roles de Recursos Humanos.

...Procesos de Aprendizaje en las organizaciones Creación de Valor en los Procesos Humanos. D) MATERIAS INTEGRADORAS. Gestión del Proceso Estratégico Integración de Roles de Recursos Humanos.Pagos Fijos: 12 Mensualidades. (*) Materias a cursar en cada uno de los tetramestres: Materias (*): 1. Mensu...

Conviértete en técnico superior con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales online de UNIR, título oficial habilitante que cumple con los requisitos establecidos en el Real Decreto 39/1997 y que otorga un valor añadido fundamental al curriculum de los estudiantes que lo cursan. Al...