Licenciaturas de Ética profesional en Recursos humanos y relaciones laborales

El Licenciado en Administración de Empresas es el profesionista dedicado a la organización, dirección y toma de decisiones de una institución, con iniciativa emprendedora, dedicado a la creación y promoción de nuevas instituciones.

El Lic. En Relaciones Industriales es la pieza clave de una empresa para que su clima organizacional y relaciones interpersonales propicien la calidad y productividad de la misma. Asimismo éste será de suma importancia para el crecimento personal y profesional de los colaboradores con la finalidad d...

La Licenciatura en Psicología Organizacional te permitirá aprender sobre la psicología aplicada a las organizaciones, el área de Recursos Humanos y las metodologías para potenciar el desarrollo organizacional

Descripcion: ¿Por qué ser Psicólogo Organizacional en UNINTER? Porque UNINTER te ofrece la posibilidad empresarial y/o privado. Asimismo,... de manera adecuada y sobre todo profesional. Habilidades. Aplicarás con capacidad... adquisición de una mayor experiencia profesional. Tendrás facilidad de com...

Formar profesionales para promover y gestionar el desarrollo empresarial mediante la aplicación de los conceptos, principios, procesos, métodos y técnicas de la administración. profesionalizar el ejercicio administrativo en las organizaciones para la toma de decisiones y de esta manera analizar y ev...

...de Recursos Humanos es formar profesionalees con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación fiscal, manejo y presentación de la información financiera, así como la toma de decisiones que c...

La misión principal de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, que imparte la Universidad del Valle de Guadiana, es conducir los recursos humanos mediante las modernas técnicas de administración y excelencia en las relaciones interpersonales con el fin de integrar las relaciones de tr...

Perfil: Licenciado en Administración de Recursos Humanos

El objetivo del curso es formar Licenciados en Relaciones Industriales, capaces de desarrollar y conducir la gestión de los Recursos Humanos a través de programas de mejoramiento de la satisfacción laboral y la productividad y generar sistemas de trabajo en las áreas de Administración de Recursos Hu...

...de Recursos Humanos es formar profesionalees con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el potencial humano en los centros de trabajo, ...

...de la Información es formar profesionalees con bases científicas, tecnologías y humanísticas, capaces de dirigir, crear e implementar aplicaciones en el diseño, análisis y operación de sistemas electrónicos, combinados con los métodos, técnicas, procesos de la información administrativa y contabl...

...Empresarial, te convertiras en un profesional de alto desempeño: Generarás una... potencien su talento y se desarrollen profesionalmente dentro de las empresas. Desarrollarás estrategias que favorezcan la rentabilidad de las empresas usando adecuadamente los recursos financieros. Implementarás m...

...en Desarrollo Organizacional es formar profesionalees de alto nivel , con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, que cuenten con una visión estratégica de la dinámica interna y externa de las organizaciones, de manera que contribuya al logro de los objetivos organizacionales mejo...

El aspirante a la Licenciatura en Capital Humano será un profesionista dedicado a educar a personas, organizaciones y empresas en la nueva realidad laboral, en la Globalización y los avances tecnológicos en informática, telecomunicaciones y robótica.

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos está orientada para personas apasionadas en el desarrollo y la gestión del talento humano en las organizaciones. Esta carrera brinda una comprensión profunda de todos los procesos de la atracción del talento, selección y retención del personal, a...

El alumno de la Licenciatura en Administración de Empresas comprende la utilidad de la armonización de todas las actividades administrativas, para que a través de programas, presupuestos, procedimientos y el uso muy productivo de los recursos disponibles, las estrategias tomadas incrementen los ingr...

El Licenciado en Abogacía es un profesionista dedicado a resolver la problemática jurídica de personas e instituciones, que plantea la realidad regional y nacional a partir de los cambios políticos, económicos y sociales actuales.

Esta licenciatura te aporta competencias y herramientas con una visión innovadora, equitativa y pertinente con la realidad para contribuir al logro de los objetivos así como al desarrollo de las empresas y organizaciones a través del factor humano que las integran. La licenciatura tiene las siguient...

Licenciatura en Psicología Empresarial. Información general: Titulación automática, dos materias pormente dentro de las empresas ? Desarrollaré... disciplinar V Optativa de ingle?s profesional Octavo tetramestre: Ética profesional... Octavo tetramestre: Ética profesional y ciudadanía Coaching ejecut...