Diplomados de educacion emocional en Gestión y administración de empresas

Descripcion:Objetivos: El participante: Mejorará las facultades necesarias para dirigir a su gente y autosuperarse. Incrementará de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo. Desarrollará sus capacidades gerenciales.Para ser un líder en tu empresa, desarrolla tus habilidad...

Con la Diplomado en Administración de Proyectos del Instituto Tecnológico Autónomo de México adquirirás conocimientos, buenas prácticas, herramientas y técnicas de administración de proyectos internacionalmente aceptadas y las habilidades personales para coordinar y colaborar en equipos de trabajo c...

La gestión ágil nace en las empresas de desarrollo de software. Pero la transformación digital en todas las empresas y las condiciones actuales del ambiente de negocios que enfrentan (hipercompetencia, innovación, volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad y velocidad de cambio), las obliga...

...fundamentales de la inteligencia emocional y aprender a aplicar en la empresa las herramientas y habilidades fundamentales de la misma. Conocer las diferentes técnicas de motivación que se aplican en el entorno laboral y adquirir los conocimientos necesarios para diseñar planes de acción para mo...

El Diplomado en Formación de Vendedores de Alto Rendimiento está dedicado a conocer las emociones y aprender su impacto en el cliente, con el fin de lograr sus objetivos planteados. A lo largo de la formación, podrás aplicar conceptos que generen desarrollo personal logrando en sí mismos un excelent...

El Diplomado en Desarrollo de Competencias para Supervisores permite a los supervisores desarrollar competencias para desempeñar sus funciones de una forma mucho más asertiva, completa, asertiva y eficacia.

Los líderes de Recursos Humanos requieren estar preparados para construir y operar los sistemas de compensación necesarios que permitan atraer, retener y motivar al personal clave para el éxito de la empresa o institución. Los sistemas deben ser acordes a la cultura y requerimientos de la empresa y ...

Reconocer los retos para los líderes actuales que aspiran a trascender e impactar en las organizaciones a través del desarrollo de la inteligencia emocional, la resiliencia y la inteligencia cultural.

Con el Diplomado de Desarrollo de Competencias y Gestión Gerencial, se logra que los gerentes experimentados, así como los gerentes que están por asumir o recientemente asumieron el puesto, consigan integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos más importantes para la toma de decisio...

...en sus conductas intelectuales y emocionalees en sus relaciones laborales, familiares y sociales. De esta forma, podrán manejar la comunicación asertiva, siendo empáticos y congruentes entre lo que piensan, sienten y actúan en el aquí y el ahora, tomando en cuenta al otro.

...distinciones relacionadas con: manejo emocional,, neuroplasticidad, competencias de comunicación, reflexión personal, desarticular paradigmas y creencias limitantes, coordinación de acciones, dinámica decisional, delegación, gestión de proyectos, escucha, comunicación, darse cuenta, awareness, el...

Descripcion:Objetivos: El participante obtendrá herramientas que le permitan fortalecer su capacidad de comunicarse y relacionarse con los demás, logrando desarrollar relaciones y canales de comunicación dentro y fuera de la empresa que impacten favorablemente su efectividad y desempeño. Aprende a m...

La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar profesionales con habilidades en la elección de personal y en la gestión de equipos.

Con este curso de Diplomado de Habilidades Gerenciales, aprenderás a liderar equipos de alto rendimiento, gestionar su tiempo y recursos de manera efectiva, comunicar con claridad, resolver conflictos, tomar decisiones estratégicas y adaptarse al cambio. Desarrollarás inteligencia emocional para mej...

En el Diplomado de Desempeño Gerencial aplicarás las herramientas gerenciales que te permitirán dirigir un equipo de trabajo de alto rendimiento con un enfoque de negocios orientado a objetivos comunes, logrando un mejoramiento sostenido del desempeño de tus colaboradores

...paquete de habilidades psico/sociales/emocionalees de liderazgo y management que no nos son enseñadas en las formaciones universitarias y que hoy se convierten en requisito indispensable para un correcto desempeño en todos los ámbitos.

Descripcion:Objetivos: El participante: Conocerá y aplicará habilidades personales que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales más efectivas y constructivas. Desarrollará competencias personales que le permitan incrementar su eficiencia en el trabajo. Obtendrá herram...

...elementos: el aspecto sensorial y emocional que incluye las experiencias placenteras, la alegría y las emociones positivas; el componente cognitivo, que se refiere a cómo evaluamos nuestra vida y qué tan satisfechos estamos con ella; y el sentido de vida, el sentir que nuestra vida tiene propósi...

Descripcion:Objetivos: El participante impulsará competencias orientadas a gestionar con éxito las actividades gerenciales en la empresa, promoviendo nuevos niveles de desempeño y productividad que se traduzcan en mejores resultados para la organización. Desarrollar competencias gerenciales va más a...

...Comunicación Inteligencia emocional Inspiradores Resolución de conflictos Desarrollo de equipos Liderazgo Beneficios Valores y Ética Orientación al cliente Comunicación Construcción de relaciones