Cursos y seminarios de recursos humanos en Gestión y administración de empresas

Curso integrado en el catálogo de nuestra empresa.

El Curso de Trabajo en Equipo y Colaboración Profesional pretende proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para integrar equipos de trabajo efectivos y fomentar una colaboración profesional sólida. Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la...

Se proporcionan herramientas, que permita desenvolverse, precisando equipos de trabajo de alto rendimiento para lograr una competitividad laboral. Con la finalidad de hacer grupos que trabajen de forma integrada, produciendo efectos sinérgicos, incrementándose, inmediatamente tanto la productividad ...

Curso: Los Contratos como Soporte Fiscal y Laboral para la Seguridad de tu Negocio. Horario: 4:00 a 20:00 pm. Expositor: C.P.C. y M.F. María Guadalupe Villa Orta (la mejor Asesora Fiscal y Laboral). Temario: º Los Contratos como Soporte Fiscal º Contratos Civiles º Contratos Mercantiles º Contratos ...

En este Curso de Manejo de Estrés aprenderá a utilizar las técnicas que transformen la presión, en productividad, aprenderá más acerca de usted mismo de manera divertida, a conocerse mejor, controlar el trabajo y la vida propia. El estrés "Enfermedad de las Civilizaciones Modernas" se convierte en u...

Propiciar una actitud positiva en las personas, creando un ambiente de integración y colaboración entre las diferentes áreas de trabajo.

...que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los participantes logran altos niveles de auto-conocimiento, motivación, confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo. En congruencia...

A través del Curso, se darán herramientas para Generar Ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de competencias laborales, a través del corachín.

Actualización de Alto Nivel Incluye Impacto de la REFORMA LABORAL y NUEVO CFDI (TIMBRADO) Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.

Este programa provee las herramientas necesarias para que el Consejo de Administración tenga un buen desempeño, convirtiéndose en la guía estratégica y de monitoreo de la Dirección General, permitiéndole así a la empresa su sostenibilidad y permanencia en el tiempo a través de varias generaciones.

Como resultado del taller, los participantes aplicarán el modelo de BSC (Balanced Scorecard) a fin de administrar su compañía bajo una estrategia de resultados por indicadores, cubriendo las primordiales áreas de influencia de la compañía con el enfoque de las 4 perspectivas del BSC.

EL CURSO ESTA DISEÑADO TANTO PARA EL ÁREA CLÍNICA COMO INDUSTRIAL. EL PARTICIPANTE TENDRÁS LAS HERRAMIENTAS PARA PODER EVALUAR CADA RESPECTIVA ÁREA. YA QUE SE HA CONSIDERADO QUE EN ALGUNAS EMPRESAS COMO LAS DE SEGURIDAD CONLLEVAN ÉSTA PRUEBA, Y ES IMPORTANTE DAR A CONOCER LAS DETONANCIAS QUE EXISTA ...

PROPORCIONAR LAS HERRAMIENTAS PRACTICAS PARA CONLLEVAR UN CURSO, PREPARARLO, ENFRENTARSE A DIFERENTES PERSONALIDADES. ASIMISMO, APOYO AL REGISTRO ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL COMO INSTRUCTOR INDEPENDIENTE A TRAVÉS DEL DC-5.

Se proporciona herramientas necesarias para Evaluar psicológicamente en cualquiera de las Áreas; (Educativa, Vocacional, Clínica e Industrial). Te permitirá desarrollarte en cualquiera de ellas. Asimismo, obtendrás seguimiento a cualquier caso, orientándote para ser objetivo en un diagnóstico y cont...

Una de las competencias con mayor peso para el éxito de cualquier organización es el Liderazgo, el cual impacta en los procesos de planeación, operación, gestión y evaluación de cambios; y por ende en el logro de objetivos institucionales. Desarrollar en los participantes las competencias fundamenta...

¿Por qué capacitar en este tema? El propósito de esta Norma Internacional es proveer recomendaciones, que puedan ayudar a la Organización a identificar y analizar las necesidades de capacitación, disear y planificar la Capacitación, proveer la Capacitación, evaluar los resultados de la Capacitación,...

...que utilizan sus conocimientos y recursos.. Estarán satisfechas y disfrutarán lo que hacen. En este evento se invita a reflexionar acerca de la importancia que tienen las personas de todos los niveles de la organización. De ellas dependen los resultados del negocio.

La estrategia de crecimiento de cualquier organización requiere de un eficaz sistema de capacitación, en el que la especialización de expertos dentro de los centros de trabajo juega un papel vital para el desarrollo. Al optimizar los mecanismos de adquisición de conocimientos, desarrollo de habilida...

Curso de Manejo de Estrés Laboral y Síndrome de Burnout

La integración recreativa está compuesta por un conjunto de actividades lúdicas, que consisten en vincular los valores organizacionales de la Empresa con los valores personales de cada colaborador. El propósito es: Que a través del trabajo en equipo, en aula y áreas verdes, se realicen juegos de com...