Cursos y seminarios de laboral en Gestión y administración de empresas

Conocer y comprender los factores clave de la inteligencia y conciencia emocional y su aplicación en la esfera personal y su interrelación en el trabajo. Ubicar las áreas emocionales fuertes y débiles, lo cual es una experiencia de gran impacto, que permite plantear las bases para un mejor desarroll...

...del Curso de On Boarding (Inducciones laboralees Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para diseñar e implementa...

El Curso de Administración del Tiempo (Enfoque Personal y laboral) te permitirá contar con las habilidades y los recursos para apoyar a toda persona y profesionista a ser mejor organizado y eficiente en el desarrollo de sus actividades conociendo técnicas que le ayudarán a administrar mejor su tiemp...

Curso de Psicometrías laborales básicas, conocerás a través de una metodología de aprendizaje garantizado y con material de alta calidad te mostramos la manera más fácil de interpretar pruebas psicológicas y en conjunto con habilidades de observación que pondrás en práctica en la entrevista laboral,...

El participante obtenga los conocimientos necesarios para determinarla retención de las cuotas Obrero Patronales que deben aportarse, así como de las obligaciones inherentes.

A lo largo del Curso Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, aprenderás qué son los riesgos psicosociales y el porqué de su regulación . Además, obtendrás nociones sobre definiciones, terminología, sujetos de la Norma y vigencia.

PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA.

...LAS EMOCIONES DENTRO DEL CONTEXTO laboral Costo: 1,360.00Número de Pagos:... sus emociones dentro del contexto laboral y en otros contextos. Programa: Qué es la emoción Impactos de la emoción en la persona y en sus resultados Herramientas para manejar las emociones adecuadamente Duración: ocho h...

Auditor OHSAS 18000 Prevención de Riesgos laborales. Objetivo: La existencia de una... de seguridad en el trabajo y salud laboral, hacen necesario un esquema de... organizaciones controlar los riesgos laborales derivados de sus actividades, minimizando el peligro de los trabajadores y de otras parte...

...Selectos y Conflictivos en Materia laboral"" Modalidad de impartición: presencial... mis trabajadores debido a la reforma laboral. Conoceré qué tipo de contrato... permita salir avante de los problemas laborales ¿A quién va dirigido? Contadores.... Salario a. El pago correcto. Reforma laboral - E...

Curso: Los Contratos como Soporte Fiscal y laboral para la Seguridad de tu Negocio. Horario: 4:00 a 20:00 pm. Expositor: C.P.C. y M.F. María Guadalupe Villa Orta (la mejor Asesora Fiscal y laboral). Temario: º Los Contratos como Soporte Fiscal º Contratos Civiles º Contratos Mercantiles º Contratos ...

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Niveles y Star. ¿Qué es la Entrevista... ¿Qué es la Entrevista por Competencias laborales? Preguntas enfocadas a Competencias... Preguntas enfocadas a Competencias laborales. ¿Como Aplicar Competencias ...

...en la administración de las relaciones laboralees en las empresas de nuestro país,... han sido modificadas por la reforma laboral, así como el impacto que producirán... impacto que producirán en su actividad laboral, entendiendo su significado, alcance... problemas, conflictos y costos laborales.

La Programación Neurolingüística es una eficiente metodología fundamentada en el principio que todo comportamiento. La PNL brinda técnicas para desarrollar... y esto repercutirá en las relaciones laborales en un cambio con excelencia, promoviendo flexibilidad del comportamiento, el pensamiento estra...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

Descripcion: Objetivos Identificar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe enfrentar en su trabajo. Beneficios Manejará y aplicará, con prácticas dirigidas, principios ...

El Bootcamp de Recursos Humanos es un programa de capacitación especializado y diseñado para que el estudiante logre desarrollar un determinado conjunto de habilidades para llevarlas a la práctica de una manera muy rápida. Adquirirás conocimientos por medio de una experiencia dirigida en un ambiente...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

...plan de auto-desarrollo en sus áreas laboral,, familiar, social, corporal y ontológica(o espiritual). MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la p...

...del recurso humano y la relación laboral,, desde una óptica de prevención de conflictos. Identificar las principales problemáticas de recursos humanos que enfrentan actualmente las organizaciones en nuestro medio ambiente. MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con u...