Cursos y seminarios de laboral en Distrito Federal

Objetivos del Curso: Saber asignar las tareas correctas al subordinado correcto y con el estilo correcto, saber cómo supervisar su trabajo y lograr los resultados deseados que motive a ambos, es producto de varios procesos y del desarrollo de varias habilidades que debemos tener o adquirir.

Al finalizar el Curso de Impuestos para Principiantes el participante contara con las herramientas para aplicar de forma inmediata las principales disposiciones fiscales para la determinación de las contribuciones más importantes, para el adecuado cumplimiento de las diversas legislaciones en materi...

La falta de autoestima genera falta de respeto a sí mismo y falta de respeto a los demás."Solo se podrá respetar a los demás cuando se respeta uno a sí mismo". (Abraham Maslow). En este evento logrará construir las bases para fortalecer su autoestima, modificar sus actitudes y encontrar una vía de d...

Al término del Taller formación de instructores basado en la Norma Técnica de Competencia laboral los participantes diseñarán, materiales didácticos, instrumentos de evaluación y cursos de capacitación. Se les proporcionarán herramientas para impartir cursos de capacitaciones grupales y presenciales...

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

Actualización de Alto Nivel Incluye Impacto de la REFORMA laboral y NUEVO CFDI (TIMBRADO) Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.

Objetivos del Curso: Al finalizar el taller los participantes se comprometerán con una actitud de apertura hacia los cambios personales y laborales, que se refleje en el incremento de su productividad de manera inmediata. Identificarán las actitudes que entorpecen el proceso de cambio a nivel person...

La Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias laborales, le permite a las organizaciones determinar cuáles cualidades, habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar de entre las demás. Ésta disciplina le permite alinear el capital intelectual ...

OBJETIVO GENERAL: El alumno analizará las diversas relaciones individuales de trabajo, así como sus consecuencias jurídicas; aplicando dicho conocimiento al ámbito forense laboral; asimismo comprenderá la importancia del derecho consagrado en la Constitución Federal a la seguridad social.

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

Durante el curso los participantes contrastarán su experiencia creativa con las aportaciones que se hagan del tema para adquirir una serie de competencias para estimular el desarrollo de su creatividad, lo que les va a permitir incrementar su calidad de desempeño laboral y personal.

...Tribunales, sobre la mecánica Fiscal, laboral y de Seguridad Social de la nómina y servicios de outsourcing, con el fin de conocer el panorama actual, las principales obligaciones, derechos y contingencias que se pueden generar en caso de no cumplir con la normatividad actual con el fin de evita...

Los responsables de administrar la capacitación en las Organizaciones. "La capacitación vale más de lo que cuesta" siempre y cuando se realice de manera técnica, racional y estructurada. Cuando se imparten cursos, sin haber identificado las auténticas necesidades y sin un plan periódico que sea cons...

INCLUYE NUEVO CFDI (TIMBRADO) Otros procesos clave de contratación de personal y sus implicaciones e impactos legales y presupuestales.

El estrés, la "Enfermedad de las Civilizaciones Modernas", se convierte en una de las primeras causas de mortandad y agotamiento: El impacto de los estímulos internos y externos en el cuerpo humano. La finalidad de este evento es lanzar una voz de humanismo y ampliar la información, así como el punt...

Curso en Estudio Práctico de las Reformas laborales Modalidad de impartición: En... 4. Suspensión de las relaciones laborales A. Contingencias sanitarias 5.... 2. Riesgos de trabajo 3. Autoridades laborales. 4Procedimiento VIII. SANCIONES CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Duración. 5.5 Horas Expositore...

La creatividad es el proceso de presentar un problema a la mente con claridad (ya sea imaginándolo, visualizándolo, suponiéndolo, meditando, contemplando, etc.) y luego originar o inventar una idea, concepto, noción o esquema según líneas nuevas o no convencionales. Conocer el proceso creativo y sus...

Curso de Régimen laboral y Fiscal del Outsourcing. Modalidad:... Objetivos: - Conocer el funcionamiento laboral y fiscal del "outsourcing" así... en este esquema debido a la reforma laboral - El asistente analizará con dos... Contadores Plan de Estudios: ASPECTOS laboralES I. Concepto de Outsourcing...

Curso de Blindaje ante Demandas laborales 2013 Modalidad de impartición:... sus trabajadores debido a la reforma laboral Conocerá qué tipo de contrato debe... que tendrá en la relación laboral El asistente conocerá las razones... de una mala o nula planeación laboral Perfil del trabajador proclive.....

...toma como referencia, las competencias laboralees del sujeto en relación con las... en relación con las competencias laborales requeridas. El proceso de selección es, desde esta perspectiva, realizada con mayor precisión. El contenido de este evento esta basado en un modelo que pueden aplicar con...