Derecho Laboral y Seguridad Social

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Instituto Nacional de Desarrollo Jurídico
Derecho Laboral y Seguridad Social
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Curso
Escolarizada

Descripción

OBJETIVO GENERAL: El alumno analizará las diversas relaciones individuales de trabajo, así como sus consecuencias jurídicas; aplicando dicho conocimiento al ámbito forense laboral; asimismo comprenderá la importancia del derecho consagrado en la Constitución Federal a la seguridad social.

Temario



Módulo I
RELACIÓN DE TRABAJO
Objetivo. El alumno analizará las relaciones de trabajo, los derechos y obligaciones del vínculo laboral, asimismo profundizara su criterio sobre las causas del despido justificado e injustificado de la relación de trabajo; así como del retiro por parte del trabajador.
  • Constitución de la relación de trabajo
  • Elementos de la relación de trabajo
  • Presunción de existencia de la relación de trabajo
  • Contrato por tiempo indeterminado
  • Contrato por obra determinada
  • Suspensión de la relación de trabajo
  • Naturaleza jurídica
  • Causas del despido
  • Abandono del empleo
  • Consecuencias del despido
  • Indemnización
  • Retiro
  • Causas del retiro
  • Acciones derivadas del retiro
Módulo II
DEL PROCESO LABORAL
Objetivo. El alumno comprenderá la importancia del proceso laboral vigente en el sistema jurídico mexicano, así como sus consecuencias sociales y jurídicas.
  • Causas para demandar en un proceso laboral
  • Demanda
    • Requisitos de la demanda
    • Ampliación de la demanda y en qué momento procesal puede realizarse
    • Documentos que se tienen que acompañar conjuntamente con el escrito inicial de demanda
  • Presentación de la demanda ante la Junta de Conciliación
  • Asignación de junta especial
  • Prevención; desechamiento y admisión de la demanda
  • Del emplazamiento
    • Notificación practicada dentro del término
      • Consecuencias jurídicas
    • Notificación practicada fuera del término
      • Consecuencias jurídicas
        • Celebración de la audiencia
        • Laudo
          • Consecuencias jurídicas
            • Notificación practicada dentro del término
          • Audiencia de conciliación; demanda y excepciones
            • El no diferimiento
            • Celebración de la audiencia
              • Substanciación
            • Audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas
              • Pruebas que se pueden ofrecer en un proceso laboral
              • Objeción de las mismas
Módulo III
DEL PROCESO LABORAL (parte II)
Objetivo. El alumno comprenderá la importancia de la etapa de desahogo de pruebas del proceso laboral vigente; por otro lado, profundizara sobre la importancia del laudo laboral y su ejecución.
  • Audiencia de desahogo de pruebas
  • Confesional
  • Testimonial
  • Pericial
  • Documental
  • Inspección Judicial
  • Presunciones
    • Substanciación
  • Alegatos
    • Concepto de alegatos
    • Formalidad en el escrito de alegatos
  • Laudo
    • Ejecución
      • Substanciación
    • Procedimiento especial
      • Procedencia
      • Substanciación
    • Procedimiento ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Módulo VI
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Objetivo. El alumno comprenderá a la seguridad social como un derecho constitucional que tiene como gobernado; asimismo, analizará los derechos y obligaciones que tiene el cuentahabiente en las instituciones de ISSSTE, ISSEMYIM e ISSFAM, asimismo profundizara sobre los recursos administrativos
  • Base Constitucional (Análisis)
  • Concepto de Seguridad social
  • Asistencia social
  • Derecho a la Seguridad Social
  • Seguridad social y su prevención
  • Servicio medico
  • Seguros cubiertos
  • Obligaciones patronales
  • Servicios públicos encomendados
  • Derechos y obligaciones del asegurado
  • Medios de impugnación
    • Autoridad competente
    • Substanciación
Módulo V
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Objetivo. El alumno analizará los derechos y obligaciones de los cuentahabientes ante el IMSS; así como los recursos administrativos que tiene a su favor inconformidades.
  • Concepto
  • Derecho al Seguro Social
  • Sujetos del Seguro Social
  • Seguros y riesgos cubiertos
  • Financiamiento
  • Obligaciones del patrón
    • De los seguros
      • Por riesgo de trabajo
      • Enfermedad y maternidad
      • Invalidez; vejez; cesantía y muerte
      • Ayuda para el matrimonio
      • Pensión
    • Aportación al infonavit
      • Vinculación existente entre el IMSS y el INFONAVIT
      • Negativa de reconocimiento de aportaciones ante el infonavit
        • Procedimiento correspondiente
      • Inscripción del trabajador al IMSS
        • Denuncia por la falta de inscripción
      • Seguro en el campo
        • Protección social al campesino trabajador
        • Problemas para su implementación
      • Recurso de inconformidad
        • Hipótesis por las cuales procede
        • Elementos formales del recurso
        • Autoridad competente
        • Substanciación
        • Resolución
          • Consecuencias jurídicas

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Metodología

Presencial

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

5 módulos

Título obtenido

Certificado acreditativo

Precio

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Inscripción: $600.00 / Pagos: $900.00 por módulo
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