Cursos y seminarios de empleo en Gestión y administración de empresas en Distrito Federal

Objetivos del Curso: La impartición del curso al menos una vez al año al personal directivo, funcionarios, empleados, factores y apoderados que realicen operaciones con los clientes.

El curso inicia con una identificación por medio de evaluaciones que nospermiten ver el perfil de los participantes y que grado de facilidad que pueden mostrar para recibir el curso, esto hace que el tiempo de desarrollo del curso sea más efectivo y por tanto más corto. Procede en su fase inicial ag...

El propósito principal del Curso de On Boarding (Inducciones Laborales Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para d...

Con el curso de Administración Efectiva de Nóminas el interesado conocera todas las novedades Normativas en: *ISR *IMSS *INFONAVIT *PRIMER empleo.

Curso integrado en el catálogo de nuestra empresa. Usted aprenderá a elaborar proyectos empleando el modelo de planificación Acelerânt. Revisará técnicas y herramientas para el manejo del tiempo, Innovación, toma de decisiones, delegación y comunicación efectiva.

La Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias Laborales, le permite a las organizaciones determinar cuáles cualidades, habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar de entre las demás. Ésta disciplina le permite alinear el capital intelectual ...

Con el curso de Administración Básica de Almacenes aprenderás lo básico la administración en los almacenes en México, y podrás operar los costo de oportunidad bajos, te permitirá aprovechar al máximo las infraestructuras disponibles.

Aplicación práctica para ventas, compras, relaciones laborales, y en general para la vida personal y familiar. Nuestro curso de "La magia de una negociación Efectiva" presenta conceptos que pueden aplicarse en cualquier situación donde negociar es el método con el que pueden resolverse determinados ...

En la actualidad, las empresas exigen cada vez más multi funcionabilidad en sus empleados. En base a este reto, las funciones de un comprador y un planeador se han fusionado, logrando así una nueva posición con muchas ventajas, empezando por evitar problemas de comunicación, hasta tener un mejor con...

Descripcion:Objetivos: El participante será capaz de delegar actividades a sus colaboradores y los facultará para el logro de objetivos, de tal modo que los integrantes de su equipo de trabajo puedan funcionar con autonomía durante la implementación de acciones y la toma de decisiones. Aprende a man...

En este Curso - Taller: Reclutamiento y Selección con Enfoque Incluyente el participante identificará y aplicará los requerimientos marcados por la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación en el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación. A fin cumplir con la demanda del mercado actual,...

Este curso de El Poder de la Motivación esta diseñado para que los participantes adquieran las herramientas necesarias que les permitirán implementar técnicas efectivas, que ayuden a motivar al personal, con la finalidad de incrementar la productividad y la atmósfera de trabajo ideal. Todo esto se l...

Descripcion: Administración de Recursos Humanos OBJETIVOS: Identificar algunas tendencias del entorno que están forzando cambios en la forma como las empresas administran sus recursos humanos. Reconocer el papel estratégico que juega la administración de recursos humanos en la eficacia, la productiv...

Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su Organización. El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los Gerentes, Jefes de departamento, Supervisores de línea, o bien para los Equipos de t...

Este curso es, principalmente, un simulacro de estimación de un proyecto, en base a las diferentes fases, disciplinas y actividades de un ciclo de vida moderno (que, en el caso de proyectos de software, es el Proceso Unificado). Durante el simulacro, se emplean las siguientes técnicas de estimación:...

Vivimos tiempos nuevos en los que el cambio y la competitividad son desafíos cruciales que tenemos que afrontar y solucionar con celeridad de acuerdo a la nueva dinámica de los negocios y de la competencia. Para mantener una ventaja competitiva en dicho entorno, se tendrá que invertir en la formació...

Este curso será de gran utilidad para todo aquel que haya tratado con gente así en su lugar de trabajo. Si usted se ve obligado a lidiar con clientes enfadados ó frustrados, ó con empleados irritantes, jefes manipuladores ó compañeros poco comunicativos, este curso le enseñará un repertorio de estra...

Este programa brindará la oportunidad de desarrollar esquemas de planeación y organización más efectivos dentro la empresa. Esta capacitación está diseñada con el propósito en el cual podrán ir desarrollando una Planeación más Estratégica de su empresa. Para un gerente y para un equipo de trabajo es...

El objetivo del Seminario Integral de Nómina es conocer el proceso de nóminas de principio a fin de acuerdo a los más recientes cambios en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social, con el fin de cumplir con estas disposiciones de manera correlacionada.

Este curso esta dirigido a todos aquellos involucrados o que se desean involucrar en el correcto manejo de las Relaciones laborales dentro de las organizaciones, manejo correcto de contratos, tercerización, bajas de personal, visitas de la Sevretaría del Trabajo y todo lo relacionado con la prevenci...