Cómo Entrevistar a Candidatos

 Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su Organización. El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los Gerentes, Jefes de departamento, Supervisores de línea, o bien para los Equipos de trabajo que están facultados para realizar esta función.


¿Cuáles son los beneficios?

    Reducción de los índices de rotación
    Seleccionar el personal con el potencial requerido
    Emplear personas con la experiencia necesaria para adaptarse óptimamente a la cultura organizacional de la empresa y lograr su permanencia

    Identificar el perfil ideal del puesto a cubrir
    Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal
    Describir las habilidades necesarias del entrevistador

 Gerentes, jefes de departamento, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar personal