Cursos y seminarios de empleo en Economía y finanzas

Plan de estudios. PROGRAMA I. DIFERENCIA ENTRE SALDOS A FAVOR Y PAGOS DE LO INDEBIDO II. SALDOS QUE PUEDEN III. COMPENSACIÓN Y DEVOLUCIÓN... al salario y del subsidio para el empleo 9. Consecuencias de una compensación... ISR 13. Devolución del subsidio al empleo 14. El papel del repositorio del SAT...

Hay un dicho que dice que el cliente siempre tiene la razón. Independientemente de si estamos o no de acuerdo, o si realmente la tiene o no, lo importante es hacer hincapié en que un cliente o usuario molesto puede tener un impacto negativo en el negocio, ya que puede dejar de emplear nuestros servi...

Este curso será de gran utilidad para todo aquel que haya tratado con gente así en su lugar de trabajo. Si usted se ve obligado a lidiar con clientes enfadados ó frustrados, ó con empleados irritantes, jefes manipuladores ó compañeros poco comunicativos, este curso le enseñará un repertorio de estra...

Este programa brindará la oportunidad de desarrollar esquemas de planeación y organización más efectivos dentro la empresa. Esta capacitación está diseñada con el propósito en el cual podrán ir desarrollando una Planeación más Estratégica de su empresa. Para un gerente y para un equipo de trabajo es...

Curso de Recuperación de Saldos a Favor: Devoluciones, Compensación y Acreditamiento Modalidad de impartición: Compensación y devolución de ISR,... al salario y del subsidio para el empleo Consecuencias de una compensación... contra ISR Devolución del Subsidio al empleo Devoluciones por internet obl...

El fracaso de gran parte de los proyectos de transformación digital de una parte importante de las empresas, o las actuaciones limitadas al marketing y el comercio electrónico no son la solución como estamos comprobando. Las soluciones de teletrabajo son imprescindibles, pero no funcionaran adecuada...

El objetivo del Seminario Integral de Nómina es conocer el proceso de nóminas de principio a fin de acuerdo a los más recientes cambios en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social, con el fin de cumplir con estas disposiciones de manera correlacionada.

Este curso esta dirigido a todos aquellos involucrados o que se desean involucrar en el correcto manejo de las Relaciones laborales dentro de las organizaciones, manejo correcto de contratos, tercerización, bajas de personal, visitas de la Sevretaría del Trabajo y todo lo relacionado con la prevenci...

Si no tiene tiempo de asistir a un curso de Administración del Tiempo, ese el mejor síntoma de que lo necesita. Uno de los principales problemas de las organizaciones, es el relacionado con el tiempo y su racional utilización. Si el personal en las empresas está empleando más de su tiempo y logrando...

Este curso-taller de Trabajo en Equipo,brinda al participante las herramientas necesarias para la administración del trabajo en equipo como líderes, coordinadores o como miembros.

...o servicios VI. Subsidio para el nuevo empleo VII. Deducción por facilidades administrativas para ciertos sectores VIII. Comprobantes fiscales digitales: Opción de comprobación (MAnejo en Forma general, enfocando los comentarios principalmente a la validación) IX. Estados de cuenta bancarios X. ...

Descripcion:Duración del curso y puntos otorgados: Este curso tiene una duración de 5 horas En la modalidad presencial se entregará constancia de asistencia válida por 5 puntos válidos para los siguientes colegios: Colegio de Profesionistas en Contaduría de Metepec, A.C. Asociación Mexicana de Conta...

El participante obtenga los conocimientos necesarios para determinarla retención de las cuotas Obrero Patronales que deben aportarse, así como de las obligaciones inherentes.

Objetivo del curso. Aprenderé a determinar en cada caso cuál es el mecanismo de recuperación de saldos III. COMPENSACIÓN Y DEVOLUCIÓN... al salario y del subsidio para el empleo 9. Consecuencias de una compensación... ISR 13. Devolución del subsidio al empleo 14. El papel del repositorio del SAT en ...

Descripcion:Dentro de la empresa, en su organización, desempeño y actividades ordinarias, pueden suscitarse diversas situaciones originadas por los empleados, terceros o la empresa misma, en las que se pueden provocar escenarios de riesgo para la continuidad, viabilidad o seguridad estratégica, oper...

El mundo de la energía está cambiando de forma significativa. Las fuentes no convencionales de hidrocarburos, los cambios tecnológicos y el calentamiento global han modificado el mercado, creando presión para cambiar la mezcla energética y causado la caída de los precios del petróleo y gas. El curso...

Descripcion: Objetivos Contratar a su personal a partir de su potencial, su capacidad estratégica, alto rango y un perfil acorde al puesto; identificar al personal clave y retener al talento humano en equipos de alto desempeño; promover al personal de acuerdo con sus competencias y los cuadros de re...

El cumplimiento normativo, la efectiva gestión de riesgos y la autorregulación son algunos de los principales compromisos asumidos voluntariamente hoy en día por las organizaciones. Las empresas se ven obligadas a cumplir con la legislación vigente, entre la que se destaca por su enorme actualidad l...

Descripcion: Objetivos Conocer los cambios específicos y relevantes contenidos en la Reforma Hacendaria aprobada por el Congreso de la Unión en 2014. Beneficios Se orientará sobre los aspectos relevantes contenidos en la Reforma Hacendaria 2014 Obtendrá herramientas para que la planeación estratégic...

El empleo de dinámicas refuerza el aprendizaje en el adulto. Los instructores profesionales que asistan al evento podrán aplicar juegos vivenciales o dinámicas, como se les conoce genéricamente, con la finalidad de facilitar de manera práctica y sencilla, el aprendizaje de sus participantes en los d...