Cursos de universidad en Recursos humanos y relaciones laborales

La Especialidad en Recursos Humanos de CESUN universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional. ...

El Doctorado en Dirección e Innovación de Instituciones tiene como objetivo formar profesionales especializados en la formulación de estrategias de mercadotecnia, capital humano, finanzas y producción, que les permitan desarrollar conocimientos e innovar en los procesos de instituciones del sector s...

Descripcion:Educación Continua y Capacitación La universidad de Altamira te permite la actualización... profesor. Los seminarios que ofrece la universidad de Altamira fueron diseñados para satisfacer la demanda de profesionistas que requiere el entorno global y competitivo actual y brindarán las her...

Diplomado en Habilidades Directivas. Dirigir la organización por medio del ejercicio de un liderazgo de valores que promueva la lealtad y el desarrollo del talento humano, así como la filosofía de servicio al cliente y la innovación, con el fin de responder a las demandas de un entorno caracterizado...

Certificado en Habilidades Directivas. Sede: Tecmilenio Campus Ferrería Fecha: Mayo 2017 Modalidad: Presencial Horario: sábado 9am a 1 pm Horarios especiales para grupos empresariales Inversión: $15,000 pesos Descripción: Al terminar, los participantes contarán con las técnicas para llevar a cabo un...

El principal objetivo de la Licenciatura en Psicología Organizacional es formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al ...

Reprograma – Remodela - Reestructura Queremos proporcionarte herramientas que complementen tu formación profesional, invitándote al "Master Practitioner en PNL" en el que obtendrás una certificación y estrategias poderosas para lograr cambios extraordinarios, definitivos en ti y en los grupos donde ...

Descripcion: El TSU en Administración es un profesional competente para gestionar los recursos humanos, enfocándolos hacia una vocación de servicio, por medio del diseño y aplicación de estrategias administrativas y de calidad, con el fin de incrementar la competitividad de las empresas. Funciones A...

...Prevención de Riesgos Laborales de la universidad Americana de Europa (UNADE) enseña que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Profundizaremos en cómo este derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de prot...

La Maestria en Ingenieria en Hidrología Subterránea, organizada por la universidad Autónoma de Chihuahua

El Lic. En Relaciones Industriales es la pieza clave de una empresa para que su clima organizacional y relaciones interpersonales propicien la calidad y productividad de la misma. Asimismo éste será de suma importancia para el crecimento personal y profesional de los colaboradores con la finalidad d...

El Maestro en Administración de la Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional y Ecología podrá evaluar los riesgos y ordenar las acciones preventivas acorde a la naturaleza de los riesgos detectados, ofreciendo perspectivas generales y un conocimiento global en el entorno empresarial en la prevención de...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano e...

La Especialidad en Derecho Laboral tiene como objetivo regular y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano, está orientada a la protección del trabajador en procesos legales así como los derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patronos. En ella desarrollar...

El objetivo de la Maestría en Relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar ...

La Maestría en Gestión de la Productividad, tiene como objetivo general formar especialistas a nivel maestría capaces de diseñar, planear y aplicar técnicas y sistemas de optimización que involucren recursos humanos, físicos y financieros encaminados a incrementar la productividad, rentabilidad y co...

Perfil: Licenciado en Administración de Recursos Humanos

La Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano de la universidad Latinoamericana permite desarrollar e innovar procesos organizacionales aplicando estrategias, herramientas y modelos que impulsen los resultados del negocio, promoviendo el desarrollo de talento y la integración de recursos...

La misión principal de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, que imparte la universidad del Valle de Guadiana, es conducir los recursos humanos mediante las modernas técnicas de administración y excelencia en las relaciones interpersonales con el fin de integrar las relaciones de tr...

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...