Cursos de recursos humanos en Industria, energía e instalaciones

Contribuir a la formación de recursos humanos altamente calificados en el área de la soldadura industrial aplicada a los metales e impulsar las acciones de investigación, desarrollo e innovación, capitalizando la experiencia acumulada por COMIMSA en la vinculación con los sectores industriales y edu...

Refaccionamiento y rehabilitación de componentes mecánicos para los equipos de cenizas de carbón. Objetivo: Mantener los equipos disponibles y en optimas condiciones, disminuir los paros por mantenimiento no programado, aumentar la vida útil de componentes y equipos. Mejoramiento de componentes a tr...

La misión de la Ingeniería Industrial Logística es formar egresados como profesionales emprendedores, analíticos y creativos, capacitados para contribuir al incremento de la producción, la productividad, la eficiencia y la calidad en las empresas de manufactura y de servicio, mediante una sólida for...

La Especialidad en Integridad Mecánica en Plantas te permite aprender sobre la inspección en plantas industriales.

El área de Ingeniería de Manufactura con base en sus capacidades humanas y de infraestructura, pone a su disposición los servicios de diseño, ingeniería, construcción de equipos, y de manufactura y rehabilitación de componentes mecánicos mejorados o de difícil adquisición; para la industria petroler...

Nuestro objetivo es apoyar a nuestros clientes en la solución de problemas de riesgo, confiabilidad y seguridad que representen un posible impacto al sistema ambiental, a través de la realización de estudios especializados, definiendo el marco legal aplicable con el cual se garantice la preservación...

...permiten innovar soluciones, optimizar recursos,, procesos productivos y de servicio; orientar sus esfuerzos a la competitividad, implementar modelos de calidad mediante el diseño y selección de estrategias orientadas a la mejora continua.

El PICYT es un programa de posgrado que forma recursos humanos de Alto Nivel en áreas científico-técnicas prioritarias para el desarrollo de las regiones de influencia del programa, capaces de innovar, generar, aplicar y transmitir conocimientos de vanguardia, académicamente pertinentes y socialment...

Formar profesionales de la Ingeniería Industrial con las competencias necesarias para responder a los enfocados a la productividad. El... permiten innovar soluciones, optimizar recursos, procesos productivos y de servicio; orientar sus esfuerzos a la competitividad y mejora continua, aplicar las est...

Formar profesionales de la administración y desarrollo de negocios con las competencias necesarias para responder a los requerimientos que el entorno económico empresarial demanda, con base en el conocimiento y análisis de las diferentes herramientas administrativas que le permiten ser competitivo e...

...permiten innovar soluciones, optimizar recursos,, procesos productivos y de servicio; orientar sus esfuerzos a la competitividad, implementar modelos de calidad mediante el diseño y selección de estrategias orientadas a la mejora continua.

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Formar profesionales de la administración y desarrollo de negocios con las competencias necesarias para responder a los requerimientos que el entorno económico empresarial demanda, con base en el conocimiento y análisis de las diferentes herramientas administrativas que le permiten ser competitivo e...

El PICYT es un programa de posgrado que forma recursos humanos de Alto Nivel en áreas científico-técnicas prioritarias para el desarrollo de las regiones de influencia del programa, capaces de innovar, generar, aplicar y transmitir conocimientos de vanguardia, académicamente pertinentes y socialment...

Descripcion: Objetivos Identificar el tipo de personalidad propio y el del cliente para establecer una estrategia de negociación adecuada; planear una negociación para potencializar el valor agregado de ambas partes y de la organización; realizar un proceso de negociación de alto impacto y aplicar h...

El Curso de Modelo para la gestión del conocimiento en los negocios te permite aprender a apalancar el capital intelectual en tu organización. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

Descripcion: Objetivos Obtener nuevas habilidades para cumplir con las demandas de un nuevo puesto. Prepárate para hacer una diferencia positiva en el trabajo. En este seminario se sentarán las bases para lograr un buen rendimiento e integrar las habilidades adicionales para superar las expectativas...

Descripcion: Workplaces around the world are enjoying the power and opportunities of being linked virtually though technology. However, many virtual teams do not succeed because they fail to recognize that virtual collaboration has to be managed in specific ways.The leader of a virtual or remote tea...

Descripcion: Objetivos Obtener herramientas y conocimientos como nuevo comprador que permitan hacer análisis más efectivos de precios y costos, administrar los costos y proveedores de manera que contribuya a la máxima rentabilidad de la empresa. Alcance organizacional Operativo (Supervisores, Coordi...

Descripcion: Objetivos Desarrollar estrategias para impulsar la innovación y creatividad en el desempeño organizacional. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)