Cursos de recursos humanos en Industria, energía e instalaciones

Descripcion: Objetivos Descubrir las competencias más importantes para consolidar las relaciones de trabajo y una carrera exitosa. Tomar conciencia de las diferencias entre las personas. Analizar situaciones y conscientemente seleccionar y usar estrategias productivas de comunicación, así como apren...

Descripcion: Objetivos Es un hecho en las organizaciones: el liderazgo va mano a mano con el éxito, y la aplicación efectiva de esta habilidad es particularmente esencial en una economía incierta cuando decisiones dolorosas en los negocios se toman a diario. No importa qué tan convincente sea la vis...

Descripcion: Objetivos Implementar en la organización métodos de preparación de los planes de capacitación que aporten resultados cuantificables con relación a costo, tiempo de atención a clientes, calidad y clima de trabajo; Determinar cuándo es conveniente un esfuerzo de capacitación y cuándo no. ...

...precisos Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios de comunicación interna Ubicará el presupuesto de comunicación interna en el entorno global de la organización Obtendrá una cápsula financiera para efectos de presentación del plan Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Je...

Descripcion: Objetivos Obtener información y herramientas actualizadas sobre la medición cuantitativa y cualitativa de la Capacitación; generar una metodología para estructurar programas de seguimiento, así como diseñar indicadores de medición que reflejen claramente el impacto de la capacitación. A...

Descripcion: Objetivos Comprender qué hace un líder, así como las prácticas y compromisos de liderazgo eficaz; moldear la excelencia organizacional y las competencias globales medulares para alcanzar el éxito y lograr pleno dominio de su propio liderazgo. Beneficios Se convertirá en el motor que dom...

...precisos Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios de comunicación interna Ubicará el presupuesto de comunicación interna en el entorno global de la organización Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

Descripcion: Objetivos Identificar las competencias laborales que actualmente los Gerentes requieren fortalecer dentro del puesto y la empresa para adaptarse a los cambios del entorno. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

Descripcion: Curso de gestión por competencias OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, humanos de su empresa. MÉTODO DE TRABAJO... que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo...

Descripcion: Objetivos Promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirán elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva. Benefici...

Objetivo: Proveer equipos que mejoren la productividad de los procesos y seguridad del personal. Desarrollar los procesos de manufactura para el refaccionamiento de componentes de difícil adquisición. Mejorar el desempeño de componentes críticos. Desarrollo de prototipos de componentes. Refaccionami...

El Curso de Fundamentos de Investigación te enseña a utilizar paradigmas de la investigación para la construcción de un objeto de estudio mediante las habilidades básicas para la investigación.

Fabricación y refaccionamiento de componentes para los equipos de perforación y reparación de pozos. Objetivo: Asegurar la operatividad de los equipos a través de: Proveer refaccionamiento de difícil adquisición, mejorar componentes aplicando ciencia de los materiales en conjunto con procesos adecua...

Ingeniería, verificación, diseño y fabricación de componentes mecánicos. Objetivo: Brindar soluciones a la industria automotriz en refaccionamiento y rehabilitación de componentes mecánicos y moldes. Ingeniería y diseño. Manufactura y rehabilitación de componentes. Inspección dimensional de piezas. ...

Rehabilitación, fabricación y mejoramiento de componentes para equipos dinámicos Objetivo: Mantener los equipos disponibles y en optimas condiciones, disminuir los paros por mantenimiento no programado, aumentar la vida útil de componentes y equipos. Reparación de alabes IGV´S. Fabricación de fichas...

El interesado en la Ingenieria en Seguridad Industrial será un profesionale capaz de ofrecer soluciones en el Ámbito de la Seguridad y el Medio Ambiente Laboral para los Sectores Productivos y de Bienes y Servicios; competentes para analizar, diseñar, implementar, operar, administrar y evaluar Siste...

...permiten innovar soluciones, optimizar recursos,, procesos productivos y de servicio; orientar sus esfuerzos a la competitividad y mejora continua, proponer estrategias ?nancieras pertinentes para alcanzar la rentabilidad de las organizaciones, actúa con sentido humanista, ético y con visión empr...

...permiten innovar soluciones, optimizar recursos,, procesos productivos y de servicio; orientar sus esfuerzos a la competitividad y mejora continua, proponer estrategias ?nancieras pertinentes para alcanzar la rentabilidad de las organizaciones, actúa con sentido humanista, ético y con visión empr...

Diseño, fabricación e instalación de dispositivos mecánicos para equipos de perforación. Objetivo: Modernizar y automatizar los procesos de perforación y reparación de pozos, permitiendo la mejora en la productividad, así como la disminución de riesgos para el personal y los equipos. Conceptualizaci...

Formar profesionales capaces de diseñar, operar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios, incluyendo su planeación estratégica, análisis y control efectivo, para lograr satisfacer la demanda de los mercados internacionales, garantizando la calidad requerida a niveles de competencia...