Cursos de modelismo en Gestión y administración de empresas en Distrito Federal

Curso integrado en el catálogo de nuestra empresa. Usted aprenderá a elaborar proyectos empleando el modelo de planificación Acelerânt. Revisará técnicas y herramientas para el manejo del tiempo, Innovación, toma de decisiones, delegación y comunicación efectiva.

La Licenciatura en Actuaría es concebida hoy en día como aquella profesión en la que se analiza eventos contingentes y se cuantifican sus consecuencias financieras, sociales y económicas, mediante la construcción y aplicación de modelos basados en las matemáticas, la teoría de las probabilidades, la...

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

A lo largo del Diplomado se abordan temas relacionados a los procesos que nos influencian en la toma de decisiones desde el punto de vista humano y ejecutivo, apoyado por un especialista en factores humanos. El Diplomado inicia con una introducción y con una presentación de la línea estratégica que ...

Este Diplomado Estratégico de Recursos Humanos permite al participante acceder a mejores y más amplias posibilidades personales y profesionales en todo lo referente al Capital Humano, al participar se tiene acceso a estos beneficios: 1. Manejar el modelo integral para el análisis y descripción de pu...

Los casos de uso se han convertido en la técnica más utilizada a nivel mundial para el levantamiento y la comunicación clara y eficiente de los requisitos (mejor conocidos como "requerimientos") para el desarrollo de sistemas. Los casos de uso son parte del Lenguaje Unificado de Modelado (UML®), que...

Los casos de uso se han convertido en la técnica más utilizada a nivel mundial para el levantamiento y la comunicación clara y eficiente de los requisitos (mejor conocidos como "requerimientos") para el desarrollo de sistemas. Los casos de uso son parte del Lenguaje Unificado de Modelado (UML®), que...

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

El Diplomado aborda los fundamentos teóricos de la estrategia de las organizaciones mediante una revisión completa, articulada y actualizada de los principales paradigmas, marcos conceptuales y mejores prácticas que se han propuesto para formular estrategias que distingan a una organización de sus c...

En la actualidad, las empresas exigen cada vez más multi funcionabilidad en sus empleados. En base a este reto, las funciones de un comprador y un planeador se han fusionado, logrando así una nueva posición con muchas ventajas, empezando por evitar problemas de comunicación, hasta tener un mejor con...

Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su Organización. El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los responsables del área de Recursos Humanos, para los Jefes o Supervisores de línea, o...

Las empresas siempre están buscando la calidad, ya que esto les permite acercarse a sus objetivos y ser reconocidas mundialmente, por lo que resulta de suma importancia que el personal esté capacitado para los retos que requiere la excelencia empresarial, pensando en esto Quality Global Capacitación...

La ventaja de usar la Entrevista Dimensional es que toma como referencia, las competencias laborales del sujeto en relación con las competencias laborales requeridas. El proceso de selección es, desde esta perspectiva, realizada con mayor precisión. El contenido de este evento esta basado en un mode...

Descripcion: Curso de gestión por competencias OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y la habilidad que se requiere para poder seleccionar un modelo gestión por competencias laborales y estar en posibilidad de implementar dicho modelo en los proces...

Con la Licenciatura en Administración: Realizaré procesos de planeación estratégica desarrollando la visión y objetivos de las empresas, al igual que su tipo y asignación de recursos. Implementaré esquemas de medición del desempeño organizacional como parte de un proceso integral de auditoría y cons...

La Administración de Riesgos es una actividad que implica un alto sentido de responsabilidad, veracidad en la toma de decisiones, un profundo análisis cuantitativo y cualitativo y la correcta conciencia social y aplicación de los valores éticos. El programa ofrece a sus estudiantes las bases necesar...

Descripcion:Objetivos: El participante conocerá y practicará técnicas para el manejo de la presión, la relajación y visualización. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controlar información con el ...

Con el curso de Administración Avanzada en PROTECCIÓN CIVIL para el Gobierno Federal Mexicano conocerá el Análisis Puntual de la Nueva Ley de Protección Civil

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

El participante logrará convertirse en un vendedor de alto rendimiento, mediante el aprendizaje de un método científico y practico que colabore a optimizar resultados en el cierre de negocios y sobre todo que aumente su productividad