Cursos de maestrias en Recursos humanos y relaciones laborales

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

La Maestría en Psicología Organizacional tiene como misión principal impartir educación sobre el comportamiento humano con profundo contenido teórico-práctico, que permita enfrentar los problemas psicológicos de una manera científica e interdisciplinaria.

La Maestría en Recursos Humanos ,tiene como objetivo formar profesionales con competencias requeridas para delegar y liderar los procesos de gestión humana y de transformación en cualquier tipo de organización a través del desarrollo de formulas políticas, estrategias, planes y programas de gestión ...

La Maestría en Derecho Lboral, de UAL, te permitirá especializarte en el ámbito del derecho laboral y los derechos de los trabajadores y las empresas.

La Maestría en desarrollo humano, aporta a los profesionales de distintas disciplinas los elementos teóricos y metodológicos necesarios para estudiar, interiorizar y aplicar las acciones que faciliten los procesos de ampliación de conciencia y crecimiento personal, grupal y comunitario, promueve la ...

Perfil del Egresado: Conocimientos sobre: Ejercer la profesión basada en principios y valores universales sensible a la diversidad cultural, así como conducirse éticamente y con una sólida vocación de servicio a la sociedad y al ser humano en lo particular, con el firme convencimiento de servir con ...

Aprende y practica los fundamentos del Coaching en las clínicas presenciales Sé un profesionista con un alto sentido de observación, capaz de inspirar y generar nuevas visiones de crecimiento, con la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y a su vez, coadyuvar en el desarrollo individual y/o ...

El estudiante del Posgrado en Psicología Organizacional estará capacitado para aplicar una rama de la psicología que estudia los fenómenos psicológicos que ocurren al interior de una organización, aplicando principios científicos que ayuden al desarrollo y potencialización de la misma. Desarrollando...

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD Formar maestros que atiendan la capacitación de recursos humanos en el área de Calidad a través de un programa de alto nivel académico. Proporcionar y desarrollar programas de cambio en las organizaciones tendientes a generar productos y servicios capaces de com...

El programa de Maestría en Administración del Factor Humano tiene como misión formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación está destinada a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal...

La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos. L...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Negocios? El Especialista en Administración de Negocios es fundamental para detectar las oportunidades y amenazas en el diseño de diversas estrategias de negociación, orientando adecuadamente la toma de decisiones que propicien la productividad y el...

Desarrolla habilidades analíticas y de liderazgo que te permitan tomar decisiones, dentro de la empresa, tanto en el ámbito nacional como en el internacional, relacionadas al desarrollo del capital humano. Vuélvete un líder experto en organizar y dirigir grupos de trabajo, en tomar decisiones y reso...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos? Podrás desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano. Conoce cómo h...

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación y con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal, el estudiante de posgrado deberá cursar las asignaturas correspondie...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano? Esta maestría te prepara para asegurar el adecuado aprovechamiento del capital humano en las diversas áreas de las empresas o instituciones en las que se encuentre laborando el profesional en la materia. Vuélvete un pilar para las or...

Atender a la necesidad que experimenta la Región en el nivel Posgrado de formar profesionistas de alta calidad con una clara conciencia de servicio a la sociedad en el ejercicio profesional especializado, las actividades de investigación y docencia, y en la actualización continua de sus conocimiento...

La Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano, de EECP, te convertirá en un líder y consultor competente en las áreas legales, fiscales, de gestión y administrativas del capital humano en las diversas organizaciones con conocimiento, comprensión y aplicación de las múltiples leg...