Cursos de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA.

...LAS EMOCIONES DENTRO DEL CONTEXTO laboral Costo: 1,360.00Número de Pagos:... sus emociones dentro del contexto laboral y en otros contextos. Programa: Qué es la emoción Impactos de la emoción en la persona y en sus resultados Herramientas para manejar las emociones adecuadamente Duración: ocho h...

...Selectos y Conflictivos en Materia laboral"" Modalidad de impartición: presencial... mis trabajadores debido a la reforma laboral. Conoceré qué tipo de contrato... permita salir avante de los problemas laborales ¿A quién va dirigido? Contadores.... Salario a. El pago correcto. Reforma laboral - E...

Curso: Los Contratos como Soporte Fiscal y laboral para la Seguridad de tu Negocio. Horario: 4:00 a 20:00 pm. Expositor: C.P.C. y M.F. María Guadalupe Villa Orta (la mejor Asesora Fiscal y laboral). Temario: º Los Contratos como Soporte Fiscal º Contratos Civiles º Contratos Mercantiles º Contratos ...

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Niveles y Star. ¿Qué es la Entrevista... ¿Qué es la Entrevista por Competencias laborales? Preguntas enfocadas a Competencias... Preguntas enfocadas a Competencias laborales. ¿Como Aplicar Competencias ...

El Maestro en Administración de la Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional y Ecología podrá evaluar los riesgos y ordenar las acciones preventivas acorde a la naturaleza de los riesgos detectados, ofreciendo perspectivas generales y un conocimiento global en el entorno empresarial en la prevención de...

La Programación Neurolingüística es una eficiente metodología fundamentada en el principio que todo comportamiento. La PNL brinda técnicas para desarrollar... y esto repercutirá en las relaciones laborales en un cambio con excelencia, promoviendo flexibilidad del comportamiento, el pensamiento estra...

Que la Maestría en Ergonomía con orientaciones en Ergonomía Ocupacional y Ergonomía del Diseño, es un programa de posgrado con el objetivo principal de ofrecer, en el ámbito nacional, la primer maestría en México con un diseño altamente especializado, a fin de subsanar la demanda de especialistas en...

Descripcion: Objetivo: Establecer la importancia de la administración actual en el marco internacional a través del sentido de RSE.

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

Descripcion: Objetivos Identificar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe enfrentar en su trabajo. Beneficios Manejará y aplicará, con prácticas dirigidas, principios ...

Descripcion: Objetivo: Determinar las áreas óptimas y de oportunidad en la administración del capital humano.

Diplomado dirigido al personal involucrado en el área de Recurso Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinadores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas.

Descripcion: Objetivo: Proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios a los participantes con la finalidad de que puedan realizar de manera efectiva los diagnósticos en la empresa y a su vez implementar los programas preventivos correspondientes y participar de manera inmediata en los proy...

El Bootcamp de Recursos Humanos es un programa de capacitación especializado y diseñado para que el estudiante logre desarrollar un determinado conjunto de habilidades para llevarlas a la práctica de una manera muy rápida. Adquirirás conocimientos por medio de una experiencia dirigida en un ambiente...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

...actitud colaborativa en los ámbitos laboralees multiculturales. Desarrollará una disposición reflexiva en tareas relacionadas con el capital humano. Aplicará modelos administrativos centrados en el hombre y en el trabajo, fundamentados en un marco de responsabilidad social y valores humanistas. V...

...plan de auto-desarrollo en sus áreas laboral,, familiar, social, corporal y ontológica(o espiritual). MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la p...

...del recurso humano y la relación laboral,, desde una óptica de prevención de conflictos. Identificar las principales problemáticas de recursos humanos que enfrentan actualmente las organizaciones en nuestro medio ambiente. MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con u...

Al estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano podrás mantenerte actualizado sobre temas de planeación, organización y dirección estratégicas de gestión de talento humano y tendrás la capacidad competitiva que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría,...