Cursos de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

El programa de Maestría en Administración del Factor Humano tiene como misión formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.

PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA.

...LAS EMOCIONES DENTRO DEL CONTEXTO laboral Costo: 1,360.00Número de Pagos:... sus emociones dentro del contexto laboral y en otros contextos. Programa: Qué es la emoción Impactos de la emoción en la persona y en sus resultados Herramientas para manejar las emociones adecuadamente Duración: ocho h...

...Selectos y Conflictivos en Materia laboral"" Modalidad de impartición: presencial... mis trabajadores debido a la reforma laboral. Conoceré qué tipo de contrato... permita salir avante de los problemas laborales ¿A quién va dirigido? Contadores.... Salario a. El pago correcto. Reforma laboral - E...

Curso: Los Contratos como Soporte Fiscal y laboral para la Seguridad de tu Negocio. Horario: 4:00 a 20:00 pm. Expositor: C.P.C. y M.F. María Guadalupe Villa Orta (la mejor Asesora Fiscal y laboral). Temario: º Los Contratos como Soporte Fiscal º Contratos Civiles º Contratos Mercantiles º Contratos ...

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Niveles y Star. ¿Qué es la Entrevista... ¿Qué es la Entrevista por Competencias laborales? Preguntas enfocadas a Competencias... Preguntas enfocadas a Competencias laborales. ¿Como Aplicar Competencias ...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

...actitud colaborativa en los ámbitos laboralees multiculturales. Desarrollará una disposición reflexiva en tareas relacionadas con el capital humano. Aplicará modelos administrativos centrados en el hombre y en el trabajo, fundamentados en un marco de responsabilidad social y valores humanistas. V...

Descripcion: Objetivo: Establecer la importancia de la administración actual en el marco internacional a través del sentido de RSE.

...plan de auto-desarrollo en sus áreas laboral,, familiar, social, corporal y ontológica(o espiritual). MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la p...

Descripcion: Objetivo: Proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios a los participantes con la finalidad de que puedan realizar de manera efectiva los diagnósticos en la empresa y a su vez implementar los programas preventivos correspondientes y participar de manera inmediata en los proy...

...del recurso humano y la relación laboral,, desde una óptica de prevención de conflictos. Identificar las principales problemáticas de recursos humanos que enfrentan actualmente las organizaciones en nuestro medio ambiente. MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con u...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

Diplomado dirigido al personal involucrado en el área de Recurso Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinadores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas.

El Bootcamp de Recursos Humanos es un programa de capacitación especializado y diseñado para que el estudiante logre desarrollar un determinado conjunto de habilidades para llevarlas a la práctica de una manera muy rápida. Adquirirás conocimientos por medio de una experiencia dirigida en un ambiente...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano? Esta maestría te prepara para asegurar el adecuado aprovechamiento del capital humano en las diversas áreas de las empresas o instituciones en las que se encuentre laborando el profesional en la materia. Vuélvete un pilar para las or...

Los alumnos de la Maestría en Administración de Seguridad y Salud Ocupacional serán capaces de diseñar y/o mejorar procesos productivos mediante la integración de estrategias de reducción de riesgos y accidentes; y darán soluciones a problemas reales en las áreas relacionadas a la prevención de pérd...

Con el Taller Integral de Sueldos y Salarios, Nóminas obtendrás y perfeccionarás tus conocimientos para aplicar de manera correcta y sin riesgos los diferentes aspectos en las Nóminas, ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y relaciones laborales, conociendo los fundamentos legales que la soportan. Evitarás ries...

Al estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano podrás mantenerte actualizado sobre temas de planeación, organización y dirección estratégicas de gestión de talento humano y tendrás la capacidad competitiva que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría,...

Descripcion: Objetivo: Determinar las áreas óptimas y de oportunidad en la administración del capital humano.