Cursos de gestion desarrollo en Estado de México

Descripcion: Objetivos Contratar a su personal a partir de su potencial, su capacidad estratégica, alto a través de la capacitación Estructurarás... capacitación Estructurarás planes de desarrollo integrales: Necesidades / Potencialización / Sucesiones Integrarás equipos efectivos de trabajo Dominar...

...más recientes orientados hacia el desarrollo de una organización con retención alta y sabrá cómo comunicar a la Alta Dirección la urgencia e importancia de implementar una estrategia efectiva de retención de colaboradores clave Identificará cómo elaborar programas de compensaciones, beneficios y...

Descripcion: Objetivos Conocer las principales herramientas que permitan llevar a cabo la función estratégica de RRHH, adoptando el pensamiento estratégico y contribuyendo a la cadena de valor. Beneficios Analizará su organización y la forma en que atrae, retiene, apoya y desarrolla el talento clave...

Descripcion: Objetivos Conocer las mejores prácticas para dominar el papel y responsabilidades como asistente en un mundo competitivo y global; identificar formas para lograr un manejo integral de la inteligencia emocional en la toma de decisiones y en las relaciones interpersonales. Beneficios Cono...

Aumentar sus competencias para manejar mejor su tiempo, relacionarse exitosamente con las personas de su organización y para aprender a comunicarse eficazmente tanto con sus compañeros, como con su jefe.

Descripcion: Objetivos Analizar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe realizar en coordinación con su jefe y equipo de trabajo. Beneficios Conocerá y aplicará princip...

Descripcion: Objetivos Obtener los conocimientos, enfoques y habilidades para diseñar y llevar a cabo el plan anual de comunicación que establezca los criterios, estrategias y acciones a seguir. Beneficios Conocerá cómo estructurar un plan estratégico de comunicación organizacional Orquestará el pla...

Descripcion: Objetivos Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los o...

Descripcion: Objetivos Para identificar cómo transformar su grupo de trabajo en un verdadero equipo de alto rendimiento (EAR) que logre sus objetivos con calidad, productividad, competitividad y calidez, en base a la cultura organizacional, laboral y personalidades de su equipo de trabajo Beneficios...

Descripcion: Objetivos Promover y facilitar las prácticas y técnicas de entrevista, que le permitirán elegir al mejor aspirante al puesto, así como reducir los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas y abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva. Benefici...

Con la Licenciatura en Arquitectura, de la Universidad del Valle de México, adquirirás los conocimientos y herramientas necesarios para planear, desarrollar y gestionar proyectos arquitectónicos con las últimas técnicas en diseño y construcción. Además, aprenderás a manejar sistemas de gestión y adm...

La ciencia y tecnología están continuamente avanzando y transformando la manera en que vivimos. Las empresas tienen la necesidad de contar con ingenieros altamente preparados para hacer frente a los retos actuales de la industria y llegar a resultados satisfactorios por medio de metodologías efectiv...

Descripcion: Objetivos Lograr un fuerte semillero de liderazgo identificando, nutriendo, apoyando y facilitando el camino a la nueva generación de líderes que impulsarán el futuro crecimiento organizacional; desarrollar una propuesta de valor para los colaboradores con alto potencial o HiPos (High-P...

Descripcion: Objetivos Establecer estrategias para mejorar el desempeño de las áreas que integran la organización; mejorar la contribución del área de RRHH en la planeación estratégica organizacional que impacte positivamente la operación. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Se...

Descripcion: Objetivos Identificar diversas formas para hacer un DNC más ágil y efectivo; establecer el plan y programa de capacitación que responda a la necesidad planteada para jerarquizar su ejecución, optimizando los recursos. Beneficios Aprenderá como iniciar y planear el proceso de capacitació...

Descripcion: Objetivos Mejorar la efectividad del equipo de RRHH, como ?Socio Estratégico de Negocio?, a través del fortalecimiento de su interacción y de lograr la coordinación necesaria que asegure un servicio que agregue valor a sus clientes internos. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Juni...

El Diplomado en desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio... por las diversas escuelas de desarrollo organizacional. A lo largo del curso, aprenderás a implementar prácticas que faciliten el diseño y funcionamiento de organizaciones sustentables e inteligentes, y analziarás la gestión del Capit...

...las competencias necesarias para tu desarrollo profesional y emprendedor*. Serás capaz de comunicarte de forma fluida en inglés, ya que lo aprenderás con el método desarrollado por nuestros socios: Cambridge University Press, ESOL Examinations and Bell Education Trust. *Con costo adicional.

...empresarial. Tiene como meta el desarrollo de las capacidades profesionales de nuestros alumnos en una práctica eficaz y amplia de la consultoría y management sistémico, promoviendo el conocimiento y adquisición de nuevas competencias para la utilización de la metodología de las Constelaciones O...

Con este Licenciatura en Diseño Industrial diseñarás productos innovadores con herramientas de última generación. El Diseño Industrial es fundamental para la creación de productos funcionales, estéticamente agradables, innovadores, sostenibles y socialmente responsables. La Universidad del Valle de ...