Cursos de gestion desarrollo en Gestión y administración de empresas

El Curso de Modelo para la gestión del conocimiento en los negocios te permite aprender a apalancar el capital intelectual en tu organización. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

La Licenciatura Ejecutiva en Administración de Negocios Internacionales de UVM te capacita como experto en la gestión de nuevos modelos de negocio que optimicen la competitividad comercial de México en el entorno internacional. Además, fortalecerás tu visión estratégica para liderar proyectos en un ...

La Licenciatura en Comercio Internacional forma a profesionistas capaces de crear, conducir y asesorar a organizaciones cuyo objeto sea el comercio internacional, diseñando y ejecutando planes y estrategias tendientes a insertar los bienes o servicios de una empresa en el mercado mundial. El alumnad...

En entornos tan cambiantes y competidos como el actual, la actividad de innovar ha pasado de ser una e innovación, y comprenderá la... el alumno estará capacitado para gestionar los nuevos desarrollos de una empresa, asegurando que éstos le otorguen ventajas competitivas. Una actividad apasionante y...

La Maestría en desarrollo y Gestión de Marcas tiene como objetivo formar especialistas que gestionen soluciones de branding innovadoras y establezcan líneas de acción para la construcción de marcas que caractericen a personajes públicos o empresas.

Descripcion: Objetivos Conocer por qué las empresas exitosas trabajan con un modelo por competencias e identificar los pasos y las etapas necesarias para su implementación, que impacte de manera importante la productividad. Beneficios Aprenderá cómo desarrollar un modelo de competencias laborales Id...

Descripcion: Objetivos Reforzar la credibilidad y confianza de acuerdo a su función profesional y la institución que representa; Mejorar la imagen profesional basada en un estilo personal que proyecte seguridad y eficiencia. Beneficios Conocerá la percepción que proyecta a los demás y descubrirá que...

Descripcion: Objetivos Desarrollar las competencias que le permitan diagnosticar e implementar estrategias para un desempeño superior Participará... desempeño superior Participará en el desarrollo de un modelo de competencias laborales Combinará las competencias individuales con las competencias org...

Descripcion: Objetivos Conocer y aplicar las diferentes estrategias del cambio organizacional, así como los casos de las empresas de clase mundial que llevaron a cabo transformaciones de manera exitosa; dirigir e implementar procesos de cambio en el personal y generar una cadena de valor. Beneficios...

...Determinará en qué consiste la DNC, el desarrollo de programas y la selección de instructores internos y externos, con base en competencias Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

El Curso de Gestión del Cambio permitirá a los líderes de las organizaciones gestionar con eficiencia los cambios internos a los que se ven sometidas por la transformación digital y los cambios en las formas de trabajo tradicionales.

Descripcion: Objetivos Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral Bene...

Descripcion: Objetivos Obtener información y herramientas actualizadas sobre la medición cuantitativa y cualitativa de la Capacitación; generar una metodología para estructurar programas de seguimiento, así como diseñar indicadores de medición que reflejen claramente el impacto de la capacitación. A...

Al término del Diplomado, los participantes identificarán las herramientas de diagnóstico, de diseño y de evaluación del desarrollo organizacional que posicione a sus organizaciones en escenarios de alta productividad y efectividad, acorde con las necesidades de un mundo global.

...Administrativas y Gestión para el desarrollo es un programa que busca, a través... que permitan a las organizaciones gestionar e incrementar los recursos tangibles... tangibles e intangibles de cara al desarrollo sustentable, así como formar investigadores que se inserten en el ámbito público y ...

Con el Diplomado de desarrollo de Competencias y Gestión Gerencial, se logra que los gerentes experimentados, así como los gerentes que están por asumir o recientemente asumieron el puesto, consigan integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos más importantes para la toma de decisio...

La Licenciatura en desarrollo de Proyectos Ambientales con acentuación... formar profesionistas enfocados al desarrollo de Proyectos Ambientales, capacitados para diseñar, planear, organizar, dirigir y evaluar estrategias, procedimientos, soluciones y proyectos innovadores para preservar y mejorar e...

Descripcion: Objetivos Estructurar conocimientos y habilidades en la tarea de formar, guiar y asesorar personal. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

...de la administración y la gestión del desarrollo e integración regional, así como satisfacer los requerimientos de empresas, instituciones educativas, organismos públicos, y en general, mejorar la calidad de los profesionales. Como puntos sobresalientes se busca la pertinencia académica, flexibi...

La implementación de los acuerdos de PAZ, representa para el Estado Colombiano un cambio fundamental frente a las políticas de desarrollo desde lo local, tradicionalmente realizadas desde el nivel central, para consolidar este proceso desde los territorios históricamente abandonados, nace un nuevo i...