...Proceso de Optimización para el cambio Sexenal Incluye: Lineamientos para la formulación del informe de rendición de cuentas de la Administración Pública Federal 2006-2012. Objetivos: Contar con un panorama práctico integral en relación a la nueva normativa del libro blanco y las memorias docume...
Conference Corporativo - Capacitación Empresarial de Alto Nivel
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El Curso de Gestión Digital, Productiva y Colaborativa de la Empresa y del Personal te permitirá conocer la necesidad de agilizar y adecuar la Gestión de la Empresa y del Manejo Productivo del Personal a las nuevas realidades, así como contar con herramientas para aplicarlo de inmediato son los punt...
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...el uso de plataformas de gestión del cambio,, mejora continua y sustentabilidad Con el objetivo fundamental de lograr, por parte del alumno, la Certificación de auditor líder en sistemas integrados de gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, expedida por el organismo certificador e...
Universidad del Valle de México (UVM)
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Diplomado
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Más de 10,000 $
Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitiv...
Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)
Río Hondo #1 Col. Progreso Tizapán
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Diplomado
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76,300 $
En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones que se dedica a la gestión del talento ha cobrado una relevancia real y creciente. Los modelos tradicionales enfocados a la transacción se han visto desplazados por aquellos que se alinean a una estrategia, donde se refuerza la diferenci...
Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)
Río Hondo #1 Col. Progreso Tizapán
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Diplomado
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Diplomado
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El modelo Japonés del sistema "5S´s" es reconocido y probado en todo el mundo, como el sistema más efectivo para obtener en una organización el orden y limpieza necesarios para tener un control visual de las operaciones y los inventarios. Las 5S´s, son el primer paso hacia un cambio cultural a largo...
Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
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Curso
Escolarizada
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La Maestría en Dirección del Capital Humano, búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencia la generación de riqueza en la empresa y permite enfrentar de forma eficiente el const...
Universidad Panamericana - Campus México
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Distrito Federal
Maestría
Escolarizada
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El licenciado en Administración de Empresas Es una persona capaz de planear y desarrollar la estrategia de cualquier tipo de Institución, para asegurar su crecimiento y rentabilidad en un entorno de continuo cambio. Posee un amplio criterio la toma de decisiones.
Universidad Motolinía del Pedregal, A.C
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01900 Álvaro Obregón, D.F.,
Distrito Federal
Licenciatura
Escolarizada
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Estudiar la Maestría en Administración de Negocios te prepara para detectar el riesgo, rendimiento, costo de inversión y financiamiento de negocios, con el fin de diseñar estrategias y gestionar sus procesos con calidad y eficiencia.
Universidad ETAC
Plaza Puerta Tlatelolco, Avenida Manuel González 95 Entre Eje Central, 2a. Privada Guerrero y, San S
06920 Ciudad de México,
Distrito Federal
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Maestría
Semiescolarizada
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Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos tanto de la Reforma Laboral como Fiscal con Énfasis en Empresas del Sector TIC.
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Curso
Escolarizada
entre 5,000 $ y 10,000 $
...profesionales continuos, generando cambioss pertinentes para la sociedad. Propiciamos en ellos la responsabilidad de generar los empleos de diversas profesiones. Fomentamos en nuestros estudiantes la creación de proyectos emprendedores y de sustentabilidad, ligados al desarrollo sostenido de empr...
Universidad Humanitas
California No. 212 - Col. Del Valle
03100 Benito Juárez, D.F.,
Distrito Federal
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Licenciatura
Escolarizada
Consultar
Los equipos de trabajo son los pilares fundamentales de una organización por ello es fundamental que las personas que los dirijan sean capaces de dar amplias líneas de solución a los problemas que se puedan llegar a plantear. Asimismo se podrá cómo diagnosticar el grado de madurez de un equipo de tr...
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Escolarizada
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...necesita un administrador que gestionee los recursos humanos, materiales y financieros para que alcance su máximo potencial, lo que podrás hacer tras egresar de UNILA. Desarrolla manuales de políticas y procedimientos Evalúa y controla el desempeño organizacional Ejerce una óptima administración ...
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Distrito Federal
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Licenciatura
Escolarizada | Semiescolarizada
Consultar
...en un líder en Administración capaz de gestionaar los recursos humanos, materiales y financieros de las empresas. El Sistema Abierto de UNILA fue creado pensando en ti, que quieres superarte y obtener un título profesional pero que no puedes asistir a clases durante la semana porque trabajas o ti...
Universidad Latina, S.C.
Chihuahua 202, Col. Roma, Del. Cuauhtémoc
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Distrito Federal
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Licenciatura
Escolarizada
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...convencionales de hidrocarburos, los cambioss tecnológicos y el calentamiento global han modificado el mercado, creando presión para cambiar la mezcla energética y causado la caída de los precios del petróleo y gas. El curso tiene por objetivo revisar la situación actual y las tendencias principa...
Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)
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El objetivo del Seminario Integral de Nómina es conocer el proceso de nóminas de principio a fin de acuerdo a los más recientes cambios en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social, con el fin de cumplir con estas disposiciones de manera correlacionada.
GM Capacitación con Academia y Consultoría
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Aprende y practica los fundamentos del Coaching en las clínicas presenciales Sé un profesionista con un alto sentido de observación, capaz de inspirar y generar nuevas visiones de crecimiento, con la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y a su vez, coadyuvar en el desarrollo individual y/o ...
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...Tener facilidad de adaptación a los cambioss sociales y culturales. Poseer valores como: compromiso social; equilibrio en el ejercicio de la autoridad; justicia, equidad y libertad en las relaciones laborales, y actualización y superación permanente.
Universidad Iberoamericana Ciudad de México y Puebla
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Ahora las empresas de todo el mundo necesitan contar con personal que les ayude en tareas ambientales, para no caer en incumplimiento de las leyes del medio ambiente, por esta razón, buscando preparar personal altamente calificado para estas tareas, Quality Global Capacitación empresarial ofrece est...
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