Cursos de estudios informacion en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Negocios? El Especialista en Administración de Negocios es fundamental para detectar las oportunidades y amenazas en el diseño de diversas estrategias de negociación, orientando adecuadamente la toma de decisiones que propicien la productividad y el...

Este curso 100% en línea te habilitará para organizar la agenda de dirección y gestionar las comunicaciones de la empresa, así como las reuniones y los actos corporativos.

En empresas industriales, la Dirección de Producción es una posición clave cuya buena gestión impacta directamente en los resultados de la empresa y, por lo tanto, es un factor crítico de éxito en la consecución de ventajas competitivas gracias a la innovación continua en los procesos industriales y...

El Curso de Desarrollo de Habilidades para Líderes trata sobre la necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño.

La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Americana de Europa (UNADE) enseña que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Profundizaremos en cómo este derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresa...

El Diplomado en Psicología Organizacional tiene como objetivo dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de aplicar diagnósticos de detección de necesidades organizacionales, elaborar planes y programas de capacitación y desarrollo, que permitan el adecuado desempe...

Prepárate para una industria que atrae millones todos los días. Aprende del diseño y la organización de espectáculos y grandes eventos deportivos; y también a trazar las estrategias para nuevas formas de venta en el consumo del entretenimiento.

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En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de transición, a medio camino entre oficiales de máster, hay que estar... función de donde hayas cursado estos estudios necesitarás la siguiente documentación:... siguiente documentación: - He cursado estudios oficiales universitarios ...

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Hoy en día, el éxito en las organizaciones depende de su capacidad para adaptarse a entornos altamente cambiantes, crear nuevos mercados, generar y liderar nuevas estrategias. Para mantenerse competitivas, las organizaciones necesitan innovar y crear valor comercial mediante la generación de nuevos ...

Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (Modalidad en Línea) Especialidad de Posgrado con modalidad diagnósticos cuantitativos y cualitativos.... se enfrenta una organización. Plan de estudios y Horario: El programa se abre por generaciones en Enero y en Agosto, dos grupos al año. 1 Cuatri...

El creciente desarrollo tecnológico que llevamos observando desde hace unos años ha multiplicado los factores de creación, producción, defensa y explotación de la Propiedad Intelectual e Industrial de obras y productos. Diversos sectores de actividad empresarial (como el musical, audiovisual, multim...

...el crecimiento de las empresas Plan de estudios:: Primer tetramestre: Introducción a la carrera Fundamentos de administración Seminario de habilidades verbales Seminario de desarrollo de razonamiento lógico - matemático Computación: Microsoft Office e Internet Segundo tetramestre: Comunicación ef...

La transformación digital que el entorno ha experimentado a lo largo de las últimas décadas ha revolucionado el proceso de compra así como la gestión de los clientes. Con la incorporación de las redes sociales y los medios digitales las formas de captación de cliente se han visto modificadas. Además...

Maestría en Desarrollo del Capital Humano - En Línea. OBJETIVO: Contar en la comunidad de negocios e, con una clara inclinación por... y consultoría, entre otrosPlan de estudios: A) MATERIAS INTRODUCTORIAS. Procesos de Transformación Organizacionales Negociación y Mediación Práctica de Consultoría. ...

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Huma...

En la segunda mitad del siglo XX y principios del presente hemos asistido a profundos cambios tecnológicos, sociales y políticos que han modificado el entorno en el que se desenvuelven personas y organizaciones. Se han producido avances espectaculares en todas las disciplinas científicas y humanas, ...