Descripcion:Objetivos: Desarrollar Gerentes y Ejecutivos de Venta líderes, motivados, y que cierren más y mejores ventas. Los participantes aplicarán técnicas y desarrollarán habilidades para: Construir y vigorizar la relación con los clientes. Comunicar mejor los beneficios del producto y realizar
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Descripcion:Objetivos: El participante impulsará competencias orientadas a gestionar con éxito las actividades gerenciales en la empresa, promoviendo nuevos niveles de desempeño y productividad que se traduzcan en mejores resultados para la organización.Desarrollar competencias gerenciales va más
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México tiene una de las incidencias de robo de carga más altas en el mundo, por encima de Brasil, Sudáfrica, Estados Unidos, Rusia, India e Inglaterra. ¿Se ha puesto a pensar que casi el 30% de su costo de operación se refleja en seguro y vigilancia de su mercancía? Que el robo al transporte no
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SEMINARIO INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO CON METODOLOGÍA LEGO El programa será vivencial y altamente participativo, incluyendo: Ejercicios experienciales para el auto-descubrimiento y desarrollo de habilidades de supervisión Aplicación del Método LEGO Serious Play para la Planeación, Liderazgo
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Un curso de Primer Nivel para el desarrollo de competencias clave del profesional en ventas que asume el reto de dirigir a otros y a sí mismo. ¿Sabe cómo desarrollar las habilidades y las competencias de sus colaboradores y sacar lo mejor de ellos mismos para incrementar las ventas? Muchas
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Sabes a detalle que puntos de tu contabilidad electrónica son altamente vulnerables para las revisiones electrónicas del SAT? ¿Conoces las implicaciones Fiscales de las NIF´S? ¿Sabes cuáles son las consecuencias de no aplicar correctamente las Normas de Información Financiera? Gracias a este curso
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SEMINARIO HABILIDADES Y COMPETENCIAS GERENCIALES Antecedentes.: la globalización de mercados nos lleva a la necesidad de desarrollar mejores habilidades y competencias gerenciales para obtener resultados en la ejecución de la planeación estratégica.
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El mundo de los negocios cambia… Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa. La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo y otras
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El Assessment Center es una metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada día está siendo más utilizada por las empresas de nuestro medio. Esta situación deriva, en buena medida, de los resultados de investigaciones empíricas que muestran que el Assessment Center
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Curso - Seminario de Administración de la Compensación: Sueldos, Salarios, Incentivos y Prestaciones
Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial clave
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El presente curso busca formar auditores que sean capaces de evaluar exitosamente un Sistema de Gestión de Calidad basado en un enfoque de procesos y en la norma ISO 19011:2002. La función primordial de la auditoría interna en un Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 es asegurar el cumplimiento de
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Descripcion:Metodología: Expositiva y demostrativa, con espacios para la práctica de cada una de las técnicas revisadas. Se realizan videograbaciones de las exposiciones para dar retroalimentación a cada participante. Objetivos: Desarrollar/reforzar en los participantes las competencias necesarias
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Descripcion:Objetivos: El participante: Desarrollara habilidades de comunicación que le permitan establecer y mantener relaciones más efectivas con el cliente. Presentar los productos o servicios de la empresa de forma clara, resaltando sus beneficios, con el fin de informar, persuadir y convencer
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Descripcion: Objetivos: El participante impulsará la integración y gestión de la empresa en la era digital, en lo particular conociendo las principales herramientas de las que dispone para el marketing en internet y redes sociales. En este curso el participante podrá conceptualizar una campaña de
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Si ha notado en su empresa algunos repentinos cambios de ambiente laboral, baja productividad, poco entusiasmo o ausentismo sin razón alguna… Puede que en su personal se esté produciendo MOBBING Detecte cuando un empleado es acosado emocionalmente y prevenga, atienda y elimine cuanto antes los
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Descripcion: Curso de análisis y descripción de puestos ANTECEDENTES: El análisis y la descripción de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las
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El Curso de Desbloqueo Certificado de Sello Digital e Impugnación de multas SAT / IMSS permitirá al participante conocer las causales del bloqueo del certificado de sello digital, como prevenirse de la cancelación, así como la importancia del principio de audiencia, conocerá la defensa fiscal en
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El Curso de Conoce los Principales Cambios Fiscales del I.V.A. e I.S.R. le permite actualizarse en cuestiones fiscales relacionadas con el IVA y el ISR, de la mano de fiscalistas de prestigio.
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Descripcion: Curso de control estadístico de procesos OBJETIVOS: Que el participante reconozca las bondades que tiene la aplicación del enfoque estadístico en el control de procesos de trabajo y en la toma de decisiones en su ámbito de trabajo. Que el participante conozca los conceptos, los
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Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la
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