La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...
UTEL - Maestrías en Línea
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...un excelente ambiente laboral. Al estudiar una de las Nuevas Licenciaturas UIN en Línea tendrás la mezcla perfecta de preparación académica de calidad, flexibilidad de horarios y desarrollo de destrezas tecnológicas. Aprenderás sobre tu carrera y también desarrollarás habilidades blandas como ge...
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Conviértete en técnico superior con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales online Ergonomía y psicosociología aplicada... gestión de la seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001, expedido por TÜV Rheinland.
UNIR, la Universidad en Internet (México)
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Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica para dar valor al negocio. Las organizaciones actualmente demandan cada vez más profesionales con conocimientos, competen...
UNIR, la Universidad en Internet (México)
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En el Curso Profesional de Temas Selectos y Conflictivos en Materia Laboral estudiarás la estructura básica que deben tener los contratos de tus trabajadores, incluyendo la actualización de cambios debido a la reforma laboral Además conocerás qué clase de contratos debes emplear de acuerdo a cada si...
Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C.
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...habitables, estaciones y puestos de trabajo industriales, empresariales e institucionales. Desarrollar en los participantes las capacidades para diseñar, organizar, conducir y comunicar investigaciones científicas, básicas y aplicadas, en cualquiera de los campos de estudio y áreas especializada...
Universidad de Guadalajara
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La misión es formar maestros en Administración de Personal y Recursos Humanos con los conocimientos, habilidades y aptitudes para participar en el análisis, teoría e incorporación en la práctica de los fundamentos y técnicas administrativas, del comportamiento organizacional, de los aspectos legales...
Centro Mexicano de Estudios de Posgrado, A.C.
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Descripcion: ¿Por qué ser Psicólogo Organizacional en UNINTER? Porque UNINTER te ofrece la posibilidad de la Comunicación, Recursos Humanos... en escenarios reales; implicando el trabajo en equipo especializado y multidisciplinar,... y multidisciplinar, así como el trabajo individual; lo cual te per...
Universidad Internacional
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Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...
Divulgación Dinámica México
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Al estudiar la Maestría en Administración de... cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría, estarás preparado para administrar el capital humano de las diversas áreas de la organización o institución donde trabajes, a través de la planeación, gestión y dirección estratégicas. Adqu...
Universidad La Concordia
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Con Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos aprenderás a: Implementar planes de acción que incrementen la competitividad empresarial, analizando y aplicando diferentes tendencias administrativas, mercadológicas, de personal y financieras más actuales. Examinar los factores de ri...
Universidad del Valle de México (UVM)
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La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación está destinada a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal...
FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana
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Mediante un modelo presencial, los postulantes del Doctorado en Administración, cursan el programa bajo un modelo tutoral por investigación el cual tiene como objeto desarrollar sistemas alternativos de dirección empresarial que contribuyan en la solución científica de problemas actuales. Este model...
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El principal objetivo de la Licenciatura en Psicología Organizacional es formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al ...
Universidad Mesoamericana
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Al concluir el curso el estudiante recibirá: Certificación emitida por Arizona School of Polygraph science que lo acredita como Poligrafista Experto.
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El Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos es un curso orientado a profesionales de los recursos humanos, que quieran saber qué cambios ha introducido la nueva reforma laboral en la gestión de nóminas y personal.
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...de Educación Pública ¿Por qué estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional en Universidad EPCA? Porque al concluir la maestría, la División de Posgrados de Universidad EPCA tiene como objetivo que los egresados adquieran los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que le permitirá...
Universidad de Estudios Profesionales de Ciencias y Artes
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La finalización del ciclo de estudios secundarios es un momento de transición para el joven, tras del cual es necesaria una toma de decisiones que implique la búsqueda de nuevas perspectivas de crecimiento y desarrollo personal. En la indagación de alternativas, el ingreso al ámbito universitario ge...
Pontificia Universidad Javeriana
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Las empresas cada vez tienen mayor necesidad de rapidez en la evaluación del personal que ingresa, a veces por volumen y a veces por evitar fallas en la contratación; la grafología es una herramienta que por considerarse una prueba proyectiva, no es manipulable y su connotación de ciencia le da el s...
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En este Curso - Taller: Reclutamiento y Selección con Enfoque Incluyente el participante identificará y aplicará los requerimientos marcados por la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación en el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación. A fin cumplir con la demanda del mercado actual,...
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