Curso - Taller: Reclutamiento y Selección con Enfoque Incluyente

En este Curso - Taller: Reclutamiento y Selección con Enfoque Incluyente el participante identificará y aplicará los requerimientos marcados por la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación en el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación. 
A fin cumplir con la demanda del mercado actual, empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio y aprenderá técnicas probadas para encontrar a los candidatos indicados para el puesto en cuestión. 

Plan de estudios:
Módulo 1. El proceso de atracción de talento en la actualidad

• 1.1 situación del mercado
• 1.2 ámbito organizacional y legal
• 1.3 retos en la atracción de talento

Módulo 2. Marketing organizacional para la atracción de talento

• 2.1 la comunicación web 3.0 y sus efectos en la atracción de talento
• 2.2 fuentes de reclutamiento
• 2.3 lineamientos para la elaboración del posteo
• 2.4 solicitud de empleo y curriculum vitae inclusivos

Módulo 3. Procesos de entrevista

• Entrevista basada en la política empresarial
• Entrevista cruzada
• Entrevista por competencias

Módulo 4. Establecimiento del procedimiento de selección de personal inclusivo, no discriminativo

• 4.1 determinación de las etapas del proceso y filtros equitativos
• 4.2 herramientas para la selección que garantizan la equidad del proceso
• 4.3 pruebas psicométricas
• 4.4 aviso de privacidad

Módulo 5. Entrevista de selección

• 5.1 guía de entrevista (lenguaje inclusivo)
• 5.2 etapas de la entrevista (indicaciones y planteamientos, conductas sugeridas)
• 5.3 técnicas de entrevista
• 5.4 caracterización de los entrevistados
• 5.5 desarrollo de las competencias de un entrevistador exitoso: observación, escucha, expresión verbal y no verbal
• 5.6 elaboración de reporte

Módulo 6. Elección del candidato

• 6.1 toma de decisiones para la contratación
• 6.2 garantía de igualdad de oportunidad
• 6.3 comunicado del resultado al candidato seleccionado y los no seleccionados
• 6.4 documentación requerida

 

Perfil de Ingreso

Este programa está dirigido a: 

• Ejecutivos que participen en el proceso de Atracción de Talento sin importar tamaño o giro de empresa
• Profesionales interesados en implementar un procedimiento actualizado e incluyente.

Requisitos de admisión:

• Ninguno