Licenciatura en Psicología Organizacional
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Información del curso
Licenciatura
Escolarizada
Descripción
El principal objetivo de la Licenciatura en Psicología Organizacional es formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al diagnostico, la plantación y la orientación de los procesos del comportamiento organizacional para propiciar la afectividad y logar los propósitos de la empresa.
Temario
- Epistemología Antropológica
- Introducción a la Psicología
- Historia, Psicología y Sociedad
- Globalización y Sociedad
- Fundamentos Teóricos de la Psicología
- Psicobiología I
- Psicología Social
- Infancia y Adolescencia
- Modelo Sistémico
- Métodos de Investigación en Psicología
- Psicobiología II
- Sexualidad
- Psicología del Desarrollo II
- Procesos Psicosociales
- Problemas de Conducta I
- Taller de Métodos de Investigación en Psicología
- Psicología Grupal
- Psicología Cognitiva
- Evaluación Psicológica I
- Problemas de Conducta II
- Teorías Humanistas
- Teória y Técnica de la Entrevista
- Psicología de las Actitudes
- Evaluación Psicológica II
- Administración
- Teoría Psicoanalítica
- Taller de Competencias Profesionales I
- Psicología Organizacional I
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Psicodiagnóstico
- Psicopedagogía
- Taller de Competencias Profesionales II
- Psicología Organizacional II
- Capacitación y Desarrollo de Personal
- Servicios y Prestaciones
- Psicoterapia Grupal
- Taller de Competencias Profesionales III
- Relaciones Laborales
- Desarrollo Organizacional
- Taller de Competencias Profesionales IV
- Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Administración de Sueldos y Salarios
- Intervención en Crisis
- Seminario de Titulación
Competencias para las que te prepara el curso
Al finalizar el plan de estudios el alumno habrá desarrollado los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes.
Habilidades
* Para dirigir y tomar decisiones.
* Para el manejo de baterías psicológicas para la selección de personal y detección de conflictos laborales.
* Para la integración pedagógica, capacitación, actualización y adiestramiento de personal.
* Para el manejo de las competencias laborables en la organización pública y privada.
* Para administrar el tiempo libre dentro de las organizaciones.
Conocimiento
* De los nuevos enfoques, estrategias y técnicas de intervención laboral para la evaluación.
* Para la evaluación y diagnostico de los procesos de selección, capacitación e inducción de personal.
* Para el diagnostico oportuno a través de los climas laborales.
* De las teorías dinámicas grupales que permitan la aplicación de estrategias que favorezcan la productividad competitividad y desarrollo organizacional.
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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Metodología
Escolarizada
Idiomas en los que se imparte
Español
Título obtenido
Título de Licenciatura en Psicología Organizacional
Perspectivas laborales
* Instituciones Públicas y Privadas.
* Consultor.
* Académico.
Bolsa de empleo
Contamos con Bolsa de Trabajo.
Licenciatura en Psicología Organizacional
Universidad Mesoamericana
Campus y sedes: Universidad Mesoamericana
Campus Puebla Sur
Boulevard Valsequillo y 24 "A" Sur
75750
Puebla
Campus Tehuacán
Calzada Adolfo López Mateos No. 3210, Plaza Teohuacan, Col. Zona Alta
75750
Tehuacán
(Puebla)