Posgrados de procesos en Gestión y administración de empresas

Formar profesionales capaces de implementar mecanismos eficaces, que cubran las necesidades de las Instituciones Gubernamentales, de tal forma que coordinen sus objetivos y aprovechen adecuadamente sus recursos, mediante el proceso administrativo de planeación, organización, dirección y control, en ...

El plan de estudios de la Maestría en Gestión de Proyectos se centra en la planeación, ejecución, monitoreo, control y cierre de proyectos. Cada asignatura ha sido pensada para que el estudiante entienda los procesos para la gestión de proyectos de una manera integral, calibrando su impacto en todas...

Formar profesionales en el ambit del desarrollo, la sustentabilidad y el turismo, desde una perspectiva teorica y practica, que desarrollen capacidades de investigacion que les permitan emprender procesos de generacion de nuevo conocimiento y propongan soluciones desde una perspectiva integral, adem...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

En la Especialidad en Administración de las Pequeñas Empresas, empleará principios, técnicas y modelos para la gestión del talento humano en la organización, con la finalidad de establecer las bases para el logro de metas, Promoverá valores organizacionales orientados a resaltar la ventaja competiti...

Con el Posgrado en Administración conviértete en un estratega que planifique, prevenga, comprenda y resuelva todos los problemas de una organización, manejándolos eficientemente. Objetivo: Formar profesionales en administración con una gran capacidad para planear, prevenir y comprender los problemas...

El egresado de la Maestría en Desarrollo Organizacional será un profesional con un amplio nivel de conocimientos teórico-metodológicos sobre las organizaciones, su estructura y comportamiento organizacional; evaluará las técnicas y herramientas del diagnóstico e intervención que se aplicarán en la m...

Maestría en Administración. OBJETIVO: Forma maestros académicos, laboral y gerencialmente competitivos, en la administración de recursos, a través de la gestión de procesos organizacionales donde se involucre la visión global, estratégica y tecnológica con la generación de valor agregado, para impul...

...de gestionar estratégicamente los procesos administrativos de la organización,... Gestión estratégica de los procesos administrativos de la organización, en todos los ámbitos que éstos se generen. Evaluación del desempeño de la organización desde el punto de vista financiero aplicando un análisi...

La Especialidad en Función Ministerial forma personal especializado, con conocimientos jurídico-metodológicos, teórico prácticos y éticos, para realizar las funciones constitucionales y legales atribuidas al Ministerio Público de la Federación, que posibiliten una procuración de justicia pronta y ex...

Este máster oficial aporta al alumno los conocimientos relacionados con el diseño de las políticas públicas de seguridad y defensa, el análisis y la gestión de los conflictos, el conocimiento de la política internacional y la geoestrategia, así como las cuestiones vinculadas con la seguridad naciona...

Formar Especialistas que basados en el conocimiento actual sobre el área, gestionen un plan de desarrollo organizacional, apliquen y dirijan estrategias de retención, captación y desarrollo de talento, contribuyan a mantener el compromiso de los integrantes de la organización con prestaciones y bene...

Esta Maestría en Administración de los Servicios de Salud, está orientada a formar individuos capaces de diseñar, evaluar y administrar políticas y procesos, formular estrategias para la solución de problemas y ejercer un liderazgo de alto nivel en instituciones públicas y privadas que directa o ind...

En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto. Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir...

Que las líneas de generación y aplicación del conocimiento son: - Gestión del conocimiento de la salud ocupacional; - Epidemiología laboral, salud mental y perspectiva de género en el trabajo; - Promoción y educación para la salud de los trabajadores. Objetivo General: Que el objetivo general del pr...

Planear, organizar, dirigir y controlar organizaciones; así como diseñar planes y proyectos de negocios que coadyuven a su posicionamiento en el entorno nacional e internacional.

El egresado contará con los conocimientos que le permitirán la asignación de valor a los bienes inmuebles rurales, para participar como auxiliar en la administración de la justicia y durante la realización de peritajes. Hará uso de métodos, herramientas y técnicas al identificar los procesos requeri...

La especialidad en Alta Dirección podrá ir aplicando a su realidad laboral los conocimientos y las habilidades a medida que los va adquiriendo, independientemente del rango jerárquico y el área funcional en la que se desempeñe. La presencia y el apoyo de sus docentes, con amplia experiencia profesio...

La Maestría en Recursos Humanos ,tiene como objetivo formar profesionales con competencias requeridas para delegar y liderar los procesos de gestión humana y de transformación en cualquier tipo de organización a través del desarrollo de formulas políticas, estrategias, planes y programas de gestión ...

Los propósitos principales de la Maestría en Administración Empresarial son: Que los estudiantes fortalezcan de cambio en entornos multiculturales... sean capaces de diseñar e implementar procesos y/o modelos innovadores de negocio que generen valor sustentable para la organización y su comunidad co...