Educación Superior de Reclutamiento en Recursos humanos y relaciones laborales

El objetivo del curso es formar Licenciados en Relaciones Industriales, capaces de desarrollar y conducir la gestión de los Recursos Humanos a través de programas de mejoramiento de la satisfacción laboral y la productividad y generar sistemas de trabajo en las áreas de Administración de Recursos Hu...

El objetivo de la Licenciatura en Desarrollo Organizacional es formar profesionales de alto nivel , con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, que cuenten con una visión estratégica de la dinámica interna y externa de las organizaciones, de manera que contribuya al logro de los obje...

...con las fuentes internas y externas de reclutamiento;; seleccionar personal idóneo mediante técnicas modernas, aplicar el proceso administrativo de manera sistemática, buscando fórmulas de equidad y justicia considerando el entorno nacional e internacional; crear un ambiente grato de trabajo medi...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

Al cursar la Licenciatura en Psicología Empresarial, te convertiras en un profesional de alto desempeño: Generarás una visión de crecimiento y mejora continua en las empresas para inspirar a todas las personas que trabajan en ellas. Podrás realizar actividades en cualquier área de una empresa: produ...

En Humanitas formamos profesionales de la Administración en áreas económicas, administrativas, financieras, de recursos humanos, mercadotecnia, proyectos empresariales, así como de la producción de bienes y servicios, con los conocimientos que le permitan asesorar y tomar decisiones en materia finan...

...Análisis de la Conducta Bases Fiscales reclutamiento y Selección Basados en Competencias 6to: Motivación y Emoción Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos Estrategias Cualitativas y Cuantitativas para la Toma de Decisiones Conducción y Expansión de Equipos de Alto Rendimiento Teoría y ...

Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitiv...

...tetramestre: Taller de entrevista reclutamiento y selección de personal Administración del talento humano Cultura y desarrollo de equipos de trabajo Optativa disciplinar III Optativa disciplinar IV Séptimo tetramestre: Taller de presentaciones efectivas Técnicas de negociación y manejo de confli...

...en Desarrollo Organizacional • reclutamiento y Selección de Personal • Gestión de la Capacitación • Administración de compensaciones • Derecho Laboral • Seminario de Integración y Titulación Duración: 8 semestres Validez: Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE). Registro en la Direc...

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

...Personal relacionado con los temas de reclutamiento,, selección, evaluación, compensación y capacitación del capital humano. - Consultores en temas de dirección o administración de negocios que les permita mejorar y ampliar su cartera de servicios. Requisitos: - Estudios de nivel licenciatura en ...