Diplomados de laboral en Distrito Federal

El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales se caracteriza por ser un programa de calidad que, mediante una metodología teórico-práctica, desarrolla las actitudes, valores y habilidades que requieren todas aquellas personas responsables de equipos de trabajo, tanto en instituciones lucrati...

El Diplomado se propone ofrecer al participante las herramientas que le permitan entender, analizar, crear, negociar, modificar y formalizar contratos de manera eficiente, pro activa y con seguridad jurídica. Se revisarán los aspectos comunes a todos los contratos y convenios, incluyendo técnicas de...

...los temas relativos al marco jurídico laboral,, adentrándose en el manejo práctico de las relaciones individuales del trabajo y las instituciones de seguridad social. Además de desarrollar los conceptos y prácticas relativas a la integración y naturaleza del salario, participación de los trabajad...

...y emocionales en sus relaciones laboralees, familiares y sociales. De esta forma, podrán manejar la comunicación asertiva, siendo empáticos y congruentes entre lo que piensan, sienten y actúan en el aquí y el ahora, tomando en cuenta al otro.

Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias laborales El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.

...registran en promedio 46.8 accidentes laboralees. Esto señala que el número de... de seguridad social. Un accidente laboral, según cifras del IMSS, tiene un... algún tipo de accidente en su centro laboral en México.En México, el índice... las empresas en cuentan con sistemas laborales de prevenci...

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

Este Diplomado de Desinfección y Esterilización tiene como objetivo formar recursos humanos especializados capaces de prestar cuidados de calidad que permitan evitar en el paciente nuevos problemas infecciosos derivados de su permanencia en el hospital, es decir, el desarrollo de infecciones hospita...

El Diplomado en Neuro Leadership, también conocido como Diplomado en Neuroliderazgo para Alta Dirección, es uno de los programas más innovadores de la UVM. Los participantes identificarán, analizarán y aplicarán aquellas competencias de neuroliderazgo y neuromanagement, que a su vez les permitirán u...

El Diplomado en procuración y administración de justicia agraría, laboral y la seguridad social tiene como objetivo formar juristas ampliamente capacitados para el ejercicio jurisdiccional y el foro principalmente en el ámbito del derecho agrario, laboral y de la seguridad social.

En el entorno Competitivo y laboral de hoy día, requiere que las Áreas... su Diploma y Constancia de Habilidades laborales (STPS).

El objetivo del diplomado es proporcionar al participante las herramientas teóricas y prácticas necesarias para diseñar y construir proyectos de disposiciones normativas estructuradas y racionales, así como para integrar e implementar estrategias de cabildeo que permitan incidir en el contenido y al...

Con el Diplomado de Desarrollo de Competencias y Gestión Gerencial, se logra que los gerentes experimentados, así como los gerentes que están por asumir o recientemente asumieron el puesto, consigan integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos más importantes para la toma de decisio...

Los líderes de Recursos Humanos requieren estar preparados para construir y operar los sistemas de compensación necesarios que permitan atraer, retener y motivar al personal clave para el éxito de la empresa o institución. Los sistemas deben ser acordes a la cultura y requerimientos de la empresa y ...

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones que se dedica a la gestión del talento ha cobrado una relevancia real y creciente. Los modelos tradicionales enfocados a la transacción se han visto desplazados por aquellos que se alinean a una estrategia, donde se refuerza la diferenci...

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

...legales que afectan la relación laboral y los modelos de evaluación, administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa.

Diplomado en Derecho de los Contratos. Sede: IBERO Inicio: 04-oct.-16 Horario: MARTES Y JUEVES 19 A 22 HRS. Módulos: 6 Duración: hrs. 144 Inscripción: $4.750,00 Módulo: $7.150,00 Promueve en los abogados el desarrollo de la habilidad para diseñar diversos tipos de contratos que respondan a las neces...