Diplomados de gestion en Gestión y administración de empresas

Descripcion: Objetivo: Determinar las áreas óptimas y de oportunidad en la administración del capital humano.

Diplomado dirigido al personal involucrado en el área de Recurso Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinadores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas.

El Diplomado en Formación de Vendedores de Alto Rendimiento está dedicado a conocer las emociones y aprender su impacto en el cliente, con el fin de lograr sus objetivos planteados. A lo largo de la formación, podrás aplicar conceptos que generen desarrollo personal logrando en sí mismos un excelent...

Descripcion: Objetivo: Analizar el papel del líder en el entorno del desarrollo estratégico de las corporaciones.

Descripcion: Objetivo: Proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios a los participantes con la finalidad de que puedan realizar de manera efectiva los diagnósticos en la empresa y a su vez implementar los programas preventivos correspondientes y participar de manera inmediata en los proy...

El administrador de negocios utilizará de forma práctica las herramientas de la administración financiera para la toma de decisiones.

Este Diplomado permite al alumno profundizar en la legislación del régimen condominal y la administración de condominios. Está pensado para personas que trabajan en el sector inmobiliario y se encargan de este tipo de gestiones.

El Diplomado en costos y presupuestos, el alumno desarrollará la habilidad para el manejo de Windows 7 en el soporte técnico de dicho sistema operativo.

Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.

Descripcion: Objetivo: Al final del curso el estudiante contara con conocimientos sobre las estrategias para el manejo integral de los residuos sólidos urbanos, de manejo especial y residuos peligrosos desde su reducción en la fuente, hasta su disposición final, haciendo mayor énfasis en las metodol...

El Diplomado en Administración Estratégica de Sueldos y Salarios prepara para actualizar criterios de cumplimiento laboral y fiscal aplicados a la gestión de nómina, con un enfoque orientado a la correcta administración de sueldos y salarios. La formación refuerza la interpretación de disposiciones ...

Descripcion:Duración del curso y puntos otorgados: Este curso tiene una duración de 32 horas En la modalidad presencial se entregará constancia de asistencia válida por 32 puntos válidos para los siguientes colegios: Colegio de Profesionistas en Contaduría de Metepec, A.C. Asociación Mexicana de Con...

Con esta Diplomatura de Dirección Estratégica del Talento Humano te prepara con conocimientos, habilidades y herramientas innovadoras sobre los retos y tendencias actuales en la gestión del talento para diseñar e implementar una estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa p...

Descripcion: Objetivo: Establecer la importancia del factor humano como integrante importante en el desarrollo de las organizaciones.

La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar profesionales con habilidades en la elección de personal y en la gestión de equipos.

El Diplomado en Comunicación Estratégica Corporativa pretende familiarizar al profesionista con el ámbito de la comunicación corporativa, proporcionar a los participantes las herramientas y los recursos de la comunicación corporativa y actualizar sus conocimientos sobre aspectos de la comunicación c...

Con el Diplomado en Dirección de PyMEs, de Universidad Anáhuac el alumno desarrollará capacidades para generar nuevas empresas y líneas de negocio en las ya existentes.

Descripcion: Fundamentación Cualquier directivo de empresa necesita disponer de personal cualificado que le ayude en la organización y la planificación de su trabajo, tanto en la gestión diaria como en las actividades internas o externa relacionadas con la realización de actos, reuniones, agenda… La...

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

OBJETIVOS: Proporcionar al alumno el conocimiento de las Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007. Capacitar al alumno para diseñar, implantar y mantener un sistema de gestión integrada de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.