Diplomados de Arquitectura en Gestión y administración de empresas

El Diplomado tiene como propósito principal aprender la metodología de realización de auditorías energéticas en el sector edificación, incluyendo desde la toma de datos con equipos de medida, hasta el análisis de MAEs (Medidas de Ahorro Energético) con cálculos de ahorros energéticos y económicos.

El Diplomado en Desarrollo Profesional de Proyectos Inmobiliarios pretende formar a administradores de proyectos inmobiliarios de alto nivel. A través del desarrollo de conocimientos y habilidades, que les permitan lograr con eficacia y eficiencia, los proyectos que bajo su responsabilidad se lleven...

El negocio inmobiliario se debe analizar bajo cuatro contextos: el económico, el financiero, el administrativo y el jurídico. En el entorno económico se requiere entender cómo funciona el mercado inmobiliario: sus transacciones, sus regulaciones, las políticas públicas que lo afectan, así como la in...

...relacionadas con la sustentabilidad y arquitectura bioclimática así como tema específicos sobre desarrollos hospitalarios y hoteleros sin perder de vista la necesidad de estudios específicos en dirección enfocada al sector de la construcción e inmobiliario. El programa cuenta con un total de tre...

Hoy en día los negocios se desarrollan en ambientes muy cambiantes y complejos que involucran mucha colaboración y procesamiento de información. Son ambientes con entornos regulatorios más estrictos donde debe haber un fuerte grado de "compliance" y donde se demanda, por parte de los tomadores de de...

Los procesos de negocio constituyen la columna vertebral de la operación de toda organización privada de la Empresa y Gestión de Servicios... procesos de negocio, automatización de arquitecturas orientadas a servicios, diseño de soluciones ITIL/eTOM y sistemas de comercio electrónico.

A lo largo del Diplomado se abordan temas relacionados a los procesos que nos influencian en la toma de decisiones desde el punto de vista humano y ejecutivo, apoyado por un especialista en factores humanos. El Diplomado inicia con una introducción y con una presentación de la línea estratégica que ...

Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitiv...

...Inversión" en el Instituto Nacional de arquitectura y Urbanismo. En el ámbito empresarial se ha destacado en áreas de diseño, planeación, programación, ejecución y control de Estudios y Proyectos de Inversión en Vivienda. Ha colaborado en diversas empresas: Promotora Real de Coyoacan S.A. de C.V...