Cursos y seminarios de relaciones laborales en Gestión y administración de empresas

Los responsables de administrar la capacitación en las Organizaciones. "La capacitación vale más de lo que cuesta" siempre y cuando se realice de manera técnica, racional y estructurada. Cuando se imparten cursos, sin haber identificado las auténticas necesidades y sin un plan periódico que sea cons...

Las relaciones interpersonales y los procesos de comunicación son factores clave para la interacción profesional; por eso, este Curso de Herramientas de Comunicación Interpersonal desarrolla tres niveles de relaciones humanas y aporta herramientas fundamentales para la comunicación a nivel profesion...

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

INCLUYE NUEVO CFDI (TIMBRADO) Otros procesos clave de contratación de personal y sus implicaciones e impactos legales y presupuestales.

Descripcion:Objetivos: El participante: Comprenderá el funcionamiento del negocio en su conjunto, así interpersonales y laborales más efectivas y constructivas. Obtendrá herramientas para ejercer un liderazgo efectivo para comprometer e inspirar a sus colaboradores. Llevará a su equipo de trabajo a ...

...que sucede, la salud se preserva, las relaciones se vuelven más fructíferas y tienden a ser mejores.

Este curso-taller de Trabajo en Equipo,brinda al participante las herramientas necesarias para la administración del trabajo en equipo como líderes, coordinadores o como miembros.

Curso de Blindaje ante Demandas laborales 2013 Modalidad de impartición:... ruina por manejar inadecuadamente las relaciones laborales. Conclusiones y recomendaciones... laboral, escritor y expositor en temas laborales.

El objetivo del curso de Nominas, Sueldos, Salarios y Outsourcing es conocer los últimos cambios y posturas para 2015 del SAT, IMSS, INFONAVIT, STPS, PRODECON y Tribunales, sobre la mecánica Fiscal, Laboral y de Seguridad Social de la nómina y servicios de outsourcing, con el fin de conocer el panor...

El Curso de Actualización Sueldos y Salarios 2019 permita planear y desarrollar estrategias para administrar de manera adecuada los impuestos y aportaciones de seguridad social en los negocios.

El participante del Curso de Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación aplicará la herramienta ROI para medir los beneficios de la inversión en desarrollo de talento en la empresa; asimismo, será capaz de identificar y mejorar los factores críticos en desarrollo de talento que increment...

Durante el curso los participantes contrastarán su experiencia creativa con las aportaciones que se hagan del tema para adquirir una serie de competencias para estimular el desarrollo de su creatividad, lo que les va a permitir incrementar su calidad de desempeño laboral y personal.

...toma como referencia, las competencias laborales del sujeto en relación con las... en relación con las competencias laborales requeridas. El proceso de selección es, desde esta perspectiva, realizada con mayor precisión. El contenido de este evento esta basado en un modelo que pueden aplicar con...

...del Curso de On Boarding (Inducciones laborales Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para diseñar e implementa...

...que le permitan establecer y mantener relaciones más efectivas con el cliente. Presentar... que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales más efectivas y constructivas. Obtendrá herramientas para ejercer un liderazgo efectivo para comprometer e inspirar a sus colab...

Con motivo de la aprobación de la nueva reforma laboral, es indispensable para los Empresarios, Directores, por el pago de salarios caídos... por capacidad Establecer prestaciones laborales y sindicales de acuerdo con las condiciones de cada empresa (implica el cuestionamiento del funcionamiento act...

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

A lo largo del Curso Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, aprenderás qué son los riesgos psicosociales y el porqué de su regulación . Además, obtendrás nociones sobre definiciones, terminología, sujetos de la Norma y vigencia.

TALLER DE MANEJO DE CONFLICTOS, LAS EMOCIONES DENTRO DEL CONTEXTO LABORAL Costo: 1,360.00Número de Pagos: 1Pagos + IVA: 1,360.00 Fecha de Inicio: sábado, 09 de agosto de 2014 Descripción: Los conflictos organizacionales en ocasiones se generan debido a un mal manejo de las emociones que las personas...

Curso Profesional "Temas Selectos y Conflictivos en Materia Laboral" Modalidad de impartición: presencial ¿A quién va dirigido? Contadores.... a la contratación 3. Cómo manejar las relaciones obrero patronales ante una Ley... IV. CAUSAS MÁS COMUNES DE LAS DEMANDAS laborales Y CÓMO PREVENIRLAS 1. Ren...