Cursos y seminarios de relaciones laborales abiertos

Curso de formación para conocer las bases legales y prácticas para el pago de salarios en México. Condiciones de trabajo proceso de nomina Percepciones y deducciones aplicables Impuestos y estrategias de reducción de carga fiscal.

El Curso - Taller II Pruebas Proyectivas es un taller que incluye 6 pruebas: Machover, HTP, Bajo la Lluvia, IPV, Barsit, Lusher.

Todo acerca del cálculo de la nomina, su procedimiento, disposiciones laborales, fiscales, de seguridad social.

EL TRABAJO EN EQUIPO ES EL RESULTADO DE LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON HABILIDADES Y EXPERIENCIAS DIFERENTES Y COMPLEMENTARIAS QUE SE COMPROMETEN CON UNA META EN COMÚN Y CON UNA SERIE DE OBJETIVOS ESPECÍFICOS EN CUANTO A RESULTADOS.

Certificado en Administración del Talento y Capital Humano con Especialidad en Técnicas de Reclutamiento.

El Curso de Gestión del Cambio permitirá a los líderes de las organizaciones gestionar con eficiencia los cambios internos a los que se ven sometidas por la transformación digital y los cambios en las formas de trabajo tradicionales.

El Curso de Proceso de Comunicación te permitirá aprender sobre el proceso de comunicación y cómo desarrollar formas de comunicación asadas en la psicología positiva.

El participante del Workshop en Selección de Personal por Competencias estructurará los documentos acordes a su empresa para llevar a cabo un proceso de selección de personal eficiente; aprenderá las claves para la lectura del lenguaje corporal del candidato en la entrevista para la detección de inc...

Se proporcionan herramientas, que permita desenvolverse, precisando equipos de trabajo de alto rendimiento para lograr una competitividad laboral. Con la finalidad de hacer grupos que trabajen de forma integrada, produciendo efectos sinérgicos, incrementándose, inmediatamente tanto la productividad ...

Se trata de un programa orientado a desarrollar un perfil profesional altamente demandado en la actualidad que disponga de las habilidades necesarias para desempeñar las labores de gestión de un departamento de recursos humanos en una organización. Este curso te permitirá ampliar tus conocimientos e...

La Programación Neurolingüística es una eficiente metodología fundamentada en el principio que todo comportamiento laborales en un cambio con excelencia, promoviendo flexibilidad del comportamiento, el pensamiento estratégico y la comprensión de procesos mentales. Puede ser aplicada tanto a situacio...

PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA.

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Nivel y Star. ¿Qué es la Entrevista Clásica?... ¿Qué es la Entrevista por Competencias laborales? Preguntas enfocadas a Competencias... Preguntas enfocadas a Competencias laborales. ¿Como Aplicar Compet...

El Curso de Administración del Tiempo (Enfoque Personal y Laboral) te permitirá contar con las habilidades y los recursos para apoyar a toda persona y profesionista a ser mejor organizado y eficiente en el desarrollo de sus actividades conociendo técnicas que le ayudarán a administrar mejor su tiemp...

Se recogen cada día más experiencias de organizaciones empresariales que orientan sus esfuerzos competitivos a fortalecer su activo humano. Generar ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de c...

OBJETIVO: Enfocando la importancia de la calidad en el servicio a clientes internos y externos en el contexto de las exigencias de las actuales coyunturas en un mercado cada vez más globalizado, desde una perspectiva de competitividad se desarrollan principios, procedimientos y técnicas dirigidas a ...

La búsqueda de mejores resultados, o bien, para corregir situaciones que impiden la Productividad en la Empresa son la premisa de este Curso - Taller en Productividad y Alto Desempeño, además de que se facilita acceso a 12 herramientas en línea para lograrlo.

El Curso de Indicadores de Deshonestidad y Psicología de la mentira para la selección te permite gestionar de forma más eficiente los procesos de reclutamiento y selección de presonal.

El participante, conocerá las herramientas básicas para la administración de recursos humanos, generando manuales de procedimiento, evaluaciones, así como aplicación de pruebas psicométricas y la importancia de evaluar al personal.

Curso de Pruebas Proyectivas Incluye: Técnica proyectiva de Machover Antecedentes Aplicación Interpretación Tamaño y colocación Simetría Tipos de línea Indicadores especiales asociados a ciertos rasgos de personalidad Técnica de frases incompletas de sacks Aplicación Interpretación Tamaño y colocaci...