El Curso - Taller II Pruebas Proyectivas es un taller que incluye 6 pruebas: Machover, HTP, Bajo la Lluvia, IPV, Barsit, Lusher.
entre 500 $ y 1,000 $
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Conocerán las técnicas y las herramientas de la aplicación Grafológica para conllevarlo en su centro de trabajo, permitiéndo detectar a personas con alguna problemática de la personalidad, como; Drogadicción, Alcoholismo, Robo, Honestidad, Lealtad, Mentira, etc. Esta técnica ofrece efectivos resulta...
1,200 $
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El Curso - Taller de Pruebas I Psicométricas incluye un taller de 6 pruebas: Cleaver, 16 FP, Terman, Zavic, ODT, Moss TEMARIO Instrucciones de las Pruebas Que miden, cómo y a quién se aplican Calificación e Interpretación *Incluye las pruebas, manual Cleaver (Estilos de Trabajo) 6 FP (16 Factores de...
entre 500 $ y 1,000 $
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PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA.
2,900 $
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TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Nivel Intelectual - Habilidades. - Rasgos de Personalidad. - No Proyectarse, etc. Etapas de la Entrevista. Apertura. - Aproach. - Arpport. - Desarrollo, etc. Planeación de la Entrevista de Selección. ¿C...
1,500 $
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...realizar un buen y acertado procedo de reclutamiento,, selección y contratación de personal. Aprenderán a seleccionar al candidato que cubra íntegramente el perfil requerido para el puesto Beneficios que le ofrece este seminario: Técnicas para lograr entrevistas integrales Identificación e interp...
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El participante, conocerá las herramientas básicas para la administración de recursos humanos, generando manuales de procedimiento, evaluaciones, así como aplicación de pruebas psicométricas y la importancia de evaluar al personal.
1,500 $
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El Curso de Numerología nos ofrece una herramienta tan antigua y sabia como los griegos. Los números son símbolos, algunos dicen que un puente entre dos mundos: el material y el espiritual. Estos símbolos, de acuerdo a Pitágoras, representan la vibración de los planetas, de ahí que cada número sea l...
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...descripciones de puestos, proceso de reclutamiento y selección, nómina, prestaciones y bonos, evaluación de desempeño, políticas de Rec Hum, etc Objetivos específicos de este seminario: Comprenderán, integrarán y mejorarán la estructura del departamento de Recursos Humanos. Aprenderán a desarrol...
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