Cursos y seminarios de laboral

Como resultado del taller, los participantes aplicarán un modelo para reclutar y seleccionar al personal mediante competencias, así como una metodología de entrevistas por competencias que le permitirán identificar a las personas que pueden incorporarse con facilidad a la sinergia de trabajo y a los...

La falta de autoestima genera falta de respeto a sí mismo y falta de respeto a los demás."Solo se podrá respetar a los demás cuando se respeta uno a sí mismo". (Abraham Maslow). En este evento logrará construir las bases para fortalecer su autoestima, modificar sus actitudes y encontrar una vía de d...

Descripcion:JUSTIFICACIÓN: Hoy en día, tener un grupo humano sólido, productivo y rentable requiere ademáses. ¿Sabe usted qué diferencia hay... rescisión y suspensión de la relación laboral? ¿Sabe cómo manejar la disciplina... para manejar las relaciones laborales es indispensable para cualquier... ...

Al término del Taller formación de instructores basado en la Norma Técnica de Competencia laboral los participantes diseñarán, materiales didácticos, instrumentos de evaluación y cursos de capacitación. Se les proporcionarán herramientas para impartir cursos de capacitaciones grupales y presenciales...

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

Curso para actualizar los cambios señalados en la Reforma laboral y diseñar practicas de gestión administraiva que permitan reducir el riesgo de enfrentar demandas laborales, de igual forma conocer y calcular de forma correcta los pagos para terminar una relación laboral

Descripcion:La administración de las relaciones laborales es una de las áreas más delicadas... querido saber acerca de las demandas laborales, y cuál es el proceso a seguir. No importa si Usted no es abogado y su abogado resuelve éstos casos. Usted debe saber que pasa en éste universo procesal entre...

...de accidentes y enfermedades laboralees, además de cursos actualizados emitidos por el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). Una vez hecho, para abordar el complejo problema de la reapertura es importante guiarse por los parámetros siguientes: garantizar la seguridad de todos; planificar u...

El Curso de Comunicación Eficaz en Reuniones te permitirá aprender a comunicarte eficazmente en las reuniones que realices en el entorno laboral.

Actualización de Alto Nivel Incluye Impacto de la REFORMA laboral y NUEVO CFDI (TIMBRADO) Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.

El participante del Workshop en Gestión laboral del Personal aprenderá las buenas prácticas en el proceso de contratación, despido y rescisión de las relaciones individuales de trabajo; además estructurará los documentos legales indispensables para la correcta contratación y desvinculación del colab...

Objetivos del Curso: Al finalizar el taller los participantes se comprometerán con una actitud de apertura hacia los cambios personales y laborales, que se refleje en el incremento de su productividad de manera inmediata. Identificarán las actitudes que entorpecen el proceso de cambio a nivel person...

La Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias laborales, le permite a las organizaciones determinar cuáles cualidades, habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar de entre las demás. Ésta disciplina le permite alinear el capital intelectual ...

OBJETIVO GENERAL: El alumno analizará las diversas relaciones individuales de trabajo, así como sus consecuencias jurídicas; aplicando dicho conocimiento al ámbito forense laboral; asimismo comprenderá la importancia del derecho consagrado en la Constitución Federal a la seguridad social.

El objetivo es ofrecer, a las organizaciones, soluciones empresariales de capacitación; es decir, programas diseñados acorde a las necesidades de tiempo y contenido a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita a la organización un retorno financiero de su inversión en capacita...

Curso: Ser un Elemento de Cambio es una conferencia de aplicación práctica que va a cambiar tu vida. Durante 2 horas, aprenderá las estragias necesarias para realizar un cambio en su organización. En esta conferencia el ponente el Ing. Alejandro Milán Navarro, comparte desde su experiencia como cons...

Durante el curso los participantes contrastarán su experiencia creativa con las aportaciones que se hagan del tema para adquirir una serie de competencias para estimular el desarrollo de su creatividad, lo que les va a permitir incrementar su calidad de desempeño laboral y personal.

Descripcion:Objetivo: Al finalizar el curso, los participantes conocerán las distintas disposiciones sobre la contratación indirecta (outsourcing o tercerización de tal forma que podrán armonizarlas, para no incurrir en responsabilidades que no se hayan previamente conocido y medido, lo cual les per...

...Tribunales, sobre la mecánica Fiscal, laboral y de Seguridad Social de la nómina y servicios de outsourcing, con el fin de conocer el panorama actual, las principales obligaciones, derechos y contingencias que se pueden generar en caso de no cumplir con la normatividad actual con el fin de evita...

Los responsables de administrar la capacitación en las Organizaciones. "La capacitación vale más de lo que cuesta" siempre y cuando se realice de manera técnica, racional y estructurada. Cuando se imparten cursos, sin haber identificado las auténticas necesidades y sin un plan periódico que sea cons...