Cursos y seminarios de direccion personal en Administración y dirección de empresas

Curso de Administración del Patrimonio personal y Negocio. Brindar herramientas a las PYMES y empresarios para generar estratégias para la correcta gestión de los recursos. Inversión por persona: $ 13,920.00 (Con IVA) Horas: 40 Promoción con Tarjeta de Crédito de 3, 6, 9, y 12 mensualidades. Mensual...

Consiste en: Técnicas para cubrir en tiempo, calidad y forma las vacantes de la Empresa Técnicas para. Aprenderán a seleccionar al candidato... para dar una correcta inducción al personal de nuevo ingreso

El participante del Curso de Reclutamiento 4.0 identificará el Reclutamiento 4.0, como la atracción para que el candidato llegue a la empresa, el cual, aporta mejoras y herramientas que vuelven más eficiente y efectivo, que al reclutamiento tradicional.

Viva una experiencia única. Aprende de expresidentes de gobierno, conocidos empresarios y consultores internacionales, de una manera totalmente práctica. Siente la intensidad y la emoción de liderar y gestionar equipos. En el Especialista podrás liderar equipos formando líderes internacionales. Tend...

...tales como: Planes de carrera del personal,, planes de capacitación, descripciones... concretas para cubrir las vacantes de personal Desarrollar al personal en la empresa creando lealtad Fija... objetivos concretos y medibles para el personal

Objetivos del Curso: Conocerá la importancia de mantener la imagen de liderazgo personal, situacional e institucional a través de diferentes estrategias y una asesoría personalizada que permita establecer relaciones permanentes y de lealtad con los diferentes miembros del equipo.

Con el Curso de Gestión de la Formación Profesional Integral, el participante aprenderá las habilidades para detectar las necesidades de formación de los recursos humanos, mediante herramientas modernas. También profundizará en la forma de medir, evaluar y detectar el impacto de la formación de los ...

El Curso de Liderazgo y Desarrollo personal para Supervisores pretende proporcionar las herramientas útiles y prácticas para que el participante desempeñe su labor con una mayor efectividad y logre superar los retos que se dan en su área de trabajo, así como aprender a manejar adecuadamente al perso...

Actualice con nuestro curso "Taller de IDSE, SUA y SIPARE" todos tus conocimientos para la administración de personal y la unidad de Recursos Humanos de su empresa.

Objetivos del Curso: Los participantes podrán desarrollar y comprender la nueva conciencia de la calidad personal, con el enfoque de su actuación, respecto a los servicios que prestan.

...humanos, seleccionar acertadamente al personal es una tarea más eficaz a través de entrevistas por competencias. INFORMACIÓN GENERAL Monterrey Inicio: 16 de agosto de 2016 Duración: 6 sesiones Horario: Martes, de 6:20 pm a 9:00 pmCiudad de México Inicio: 16 de agosto de 2016 Duración: 5 sesiones...

El Curso de Gestión Digital, Productiva y Colaborativa de la Empresa y del personal te permitirá conocer la necesidad de agilizar y adecuar la Gestión de la Empresa y del Manejo Productivo del personal a las nuevas realidades, así como contar con herramientas para aplicarlo de inmediato son los punt...

...de reclutamiento y selección de personal por competencias, a través del cual la empresa pueda integrar a su planta laboral talento humano valioso y con alto potencial de desarrollo. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras par...

Dar herramientas para lograr que se generen relaciones exitosas incrementar el nivel de autoestima, seguridad, y el autodominio como fuentes básicas... como fuentes básicas de su desarrollo personal y profesional dentro de la Institución.... le ofrece este seminario: Satisfacción personal Apertura d...

Objetivos del Curso: La impartición del curso al menos una vez al año al personal directivo, funcionarios, empleados, factores y apoderados que realicen operaciones con los clientes.

...eficaz para seleccionar y evaluar personal,, sino que también tiene un alto grado de validez y confiabilidad para predecir el potencial de desempeño de los evaluados en posiciones gerenciales. Es decir, en puestos que implican mando, tales como los de líderes de proyecto, supervisores de línea, j...

El ámbito empresarial de hoy en día es cada vez más cambiante y competitivo, por esta razón es necesario que las organizaciones cuenten con personas clave, que posean fuertes competencias de liderazgo, preparadas para conducir a equipos de trabajo hacía el logro de objetivos. El curso de Liderazgo y...

Al finalizar el módulo, los participantes aplican el modelo para diagnosticar necesidades de capacitación bajo un sistema de competencias y los requerimientos de la normas ISO y TS, con una filosofía de resultados

Al término del curso, el participante aplicará el modelo de reclutamiento 2.0 para optimizar su proceso de atracción y reclutamiento generando una presencia y posicionamiento en la WEB 2.0 mas allá de un simple medio de comunicación.

Objetivos del Curso: Que el participante identifique los principales procesos que le permitan un índice mayor de efectividad personal.