Cursos de resolucion conflictos en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

El futuro que siempre has soñado comienza estudiando la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos en Línea. Podrás aplicar tus conocimientos dentro de cualquier empresa diseñando estrategias para la selección, formación, retribución y evaluación del personal coherentes con la estrategia dir...

Ofrecer una plataforma integral de los mecanismos alternativos de solución de controversias (MASC) en México sobre sólidas bases teóricas y alto contenido práctico, y su efectiva aplicación para la solución de controversias en los distintos ámbitos y materias aplicables.

La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano desarrolla un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias en los procesos d...

Curso en Resolución de conflictos en Negocios Familiares. FECHA DE INICIO: 06-may.-17COSTO: $5.900,00 Reseña: Es un curso teórico-práctico que indaga en las particularidades de los conflictos encontrados en los negocios familiares y se enfoca en su resolución de raíz y a largo plazo. Ofrece educació...

Este curso será de gran utilidad para todo aquel que haya tratado con gente así en su lugar de trabajo. Si usted se ve obligado a lidiar con clientes enfadados ó frustrados, ó con empleados irritantes, jefes manipuladores ó compañeros poco comunicativos, este curso le enseñará un repertorio de estra...

Este curso de capacitación se puede adaptar según las necesidades y requisitos específicos de la empresa o industria en la que se imparta.

Para poder ejercer sus funciones y roles propios, un gerente debe poseer ciertas habilidades gerenciales fundamentales. Se pueden nombrar tres grandes grupos de habilidades gerenciales: Las Habilidades Técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas...

El Curso - Taller de Negociación Altamente Efectiva permitirá a los asistentes formarse sobre las fases de la negociación, y de las técnicas a usar (gestión de las emociones, resolución de conflictos, etc ...) para que sus procesos de negociación resulten exitosos.

Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la tom...

El objetivo del Taller de llenado de SATIC IMSS ,es conocer mediante la resolución de casos prácticos, el llenado de forma correcta de los distintos Avisos de Obra, denominados formatos SATIC, para efectos de evitar conflictos con el Seguro Social

El Diplomado en Neuro Leadership, también conocido como Diplomado en Neuroliderazgo para Alta Dirección, es uno de los programas más innovadores de la UVM. Los participantes identificarán, analizarán y aplicarán aquellas competencias de neuroliderazgo y neuromanagement, que a su vez les permitirán u...

El Curso - Taller Práctico de Equipos de Alto Rendimiento pretende aumentar la productividad y satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo de trabajo. Estrategias: Aprendizaje colaborativo. Aprendizaje basado en proyectos. Aprendizaje significativo. Aprendizaje Experiencial y Emocional...

...decisiones, la adecuada resolución de conflictos,, la motivación y la satisfacción del trabajo. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñen funciones inherentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, admi...

...decisiones, la adecuada resolución de conflictos,, la motivación y la satisfacción del trabajo. Favorecerás la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñen funciones inherentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, ad...

...Negociación, Mediación y Resolución de conflictos Estrategias Cualitativas y Cuantitativas para la Toma de Decisiones Conducción y Expansión de Equipos de Alto Rendimiento Teoría y Técnica de la Entrevista Tecnologías de Información para la Administración del Capital Humano 7mo: Análisis y Valua...