Cursos de recursos humanos en Gestión y administración de empresas a distancia

...ante el reto del manejo de los recursos naturales. La capacitación y actualización de los docentes universitarios en los temas de desarrollo sustentable y desarrollo económico. Incidir en la actualización de planes de estudio y currículum en respuesta a las demandas de competitividad actual.

Universidad Santander Puebla te ofrece su Licenciatura en Administración con Acentuación en Investigación y Docencia en modalidad online.

El principal objetivo de la Maestría en Administración de los Negocios es formar a maestros con criterios, conocimientos y habilidades en las áreas de administración de los negocios, que les permitan innovar, comprender y evaluar desde una dirección corporativa, contribuyendo por medio de aspectos t...

El propósito principal de la Maestría en Administración de Negocios es formar directivos, gerenciadores y administrativos capacitados para participar en el análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances en el campo de la administración y dirección de todo tipo de organizaciones y ...

La Licenciatura en Administración de Operaciones Comerciales ofrece una preparación para dirigir y operar establecimientos comerciales dedicados a la venta detallista, proporcionándote una sólida formación teórica y un enfoque práctico que te permitirán generar y controlar procesos, así como diseñar...

Parece ser que no acabamos de salir de una crisis cuando ya estamos dentro de otras, aunque nuestros economistas digan lo de siempre "estamos blindados" muchas empresas se confían y se dejan llevar por la corriente, lo cual indica que seguimos haciendo lo mismo. Por que esperar a que esta crisis nos...

Descripcion:Objetivos: El participante: Mejorará las facultades necesarias para dirigir a su gente y autosuperarse. Incrementará de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo. Desarrollará sus capacidades gerenciales.Para ser un líder en tu empresa, desarrolla tus habilidad...

Caer víctima de un esquema fraudulento puede significar perder desde algunos cientos de pesos hasta la quiebra de su empresa. Si bien la mayoría de las personas consideran un mito el evento de fraude, la realidad es que el mismo se encuentra en su organización en este preciso momento. Robo de inform...

Formar profesionales bajo nuevos paradigmas educativos de calidad, generadores de conocimientos, habilidades y actitudes, creativos y competentes, con valores éticos e innovadores, formación integral, liderazgo, espíritu competitivo y de vanguardia, comprometido al desarrollo de la sociedad frente a...

El participante obtendrá conocimientos, desarrollará capacidades y aplicará herramientas de innovación y técnicas de creatividad en actividades y proyectos de su área de trabajo; asimismo, será capaz de resolver problemas complejos y tomar decisiones efectivas a fin de lograr mayor productividad, re...

ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. Descripción: Las empresas y organizaciones demandan de especialistas humanos, financieros, materiales y tecnológicos.... del Proyecto. MODULO IV Gestión de recursos humanos y de la comunicación del Proyecto. Tercer trimestre. MODULO V Gestión de los riesg...

El programa de Máster en Gestión de Empresas Digitales representa una formación avanzada diseñada para capacitar a los estudiantes en la dirección y administración de organizaciones en la era digital, dentro del dinámico contexto de la economía digital en constante evolución. Este programa académico...

Este curso está dirigido principalmente a los profesionales que recientemente han sido asignados con la responsabilidad de administrar proyectos y que necesitan ser habilitados en un corto plazo para obtener buenos resultados en sus proyectos, o a aquellos profesionales que sin ser principiantes req...

Maestría en Dirección de Organizaciones Modalidad: VideoconferenciaPeriodo: Cuatrimestral Campus: Puebla humanos, financieros, mercadológicos y... CRÉDITOS ASIGNATURA ORG554 6 Procesos humanos en la Conducción de las Organizaciones * HUM550 6 Gestión del Talento Humano PSI522 6 Desarrollo y Gestión ...

Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha generado una nueva necesidad empresarial, que requiere el cumplimiento de un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se...

En un entorno económico tan competido, agravado por crisis financieras, donde los ingresos se ralentizan, materiales y humanos d. Crear en la organización una cultura de valor agregado e. Motivar al personal para emprender el cambio y adoptar las mejores prácticas, f. Establecer y mantener una estru...

La creciente globalización y el cambio tecnológico, son dos de los aspectos que más han influido en la evolución del mundo empresarial, generando un gran aumento de los intercambios de bienes y servicios. Por tanto, la empresa actual se plantea casi como una obligación, el correcto conocimiento de l...

El propósito de la Licenciatura es formar profesionales con un profundo conocimiento de la ciencia y de la administración pública, capaces de entender y proponer sobre las formas de gestión en que se desenvuelve el contrato social. Con la capacidad necesaria de comprender y articular las tendencias ...